Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę w trakcie wideokonferencji
PYTANIE
Biuro naszej firmy jest obecnie zamknięte ze względu na epidemię koronawirusa. Chcemy wypowiedzieć umowę pracownikowi, który pracuje w trybie zdalnym w domu. Czy dopuszczalne będzie wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę ustnie w trakcie wideokonferencji i następnie przesłanie podpisanego przez pracodawcę dokumentu wypowiedzenia pocztą?
RADA
Wypowiedzenie umowy dokonane ustnie z wykorzystaniem komunikatorów elektronicznych jest prawnie skutecznym, ale wadliwym sposobem rozwiązania umowy o pracę. Rekomendowanym rozwiązaniem będzie wysłanie pracownikowi wiadomości e-mail, wraz z załącznikiem zawierającym wypowiedzenie umowy o pracę, podpisane z użyciem kwalifikowanego podpisu elektronicznego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
