Jak rozliczyć ryczałt za przejazdy lokalne przyznany pracownikowi zdalnemu
PROBLEM
Pracownik naszej spółki świadczy pracę w jej siedzibie przez 4 dni w miesiącu. W pozostałych dniach pracuje zdalnie (miejscem pracy określonym w umowie o pracę jest wyłącznie miejscowość zamieszkania pracownika – ta sama, w której siedzibę ma pracodawca). Osoba ta dojeżdża z miejsca zamieszkania do siedziby pracodawcy własnym samochodem. W ramach zwrotu kosztów za ten przejazd wprowadziliśmy do jego umowy o pracę stały miesięczny ryczałt za przejazdy w wysokości 500 zł. Czy tę należność możemy potraktować jako zwrot kosztów w ramach delegacji, zwolnioną z podatku i składek ZUS?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
