Czy okresy pobierania świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego trzeba zamieścić w świadectwie pracy
Nasz pracownik w 2012 r. miał wypadek w pracy i pobierał zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, a następnie świadczenie rehabilitacyjne. Czy okresy pobierania przez zatrudnionego świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego należy wykazać w świadectwie pracy?
PROBLEM
RADA
Okresy pobierania świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego są okresami nieskładkowymi i należy je wykazać w ust. 4 pkt 10 świadectwa pracy.
UZASADNIENIE
W świadectwie pracy pracodawca powinien zamieścić wszystkie okresy nieskładkowe, jakie wystąpiły podczas całego okresu zatrudnienia. Okresy pobierania zasiłku chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego wypłacanych z tytułu wypadku przy pracy, o których mowa w pytaniu, są okresami nieskładkowymi. Wynika to z art. 7 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
