70% podatek od odpraw i odszkodowań - rozliczenia pracownicze, podatkowe i rachunkowe

● odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji oraz

● odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia lub rozwiązania umowy przed terminem.

Stosowanie nowych przepisów miało być bardzo proste. Niestety, praktyka pierwszych miesięcy ich obowiązywania jest inna. Przedstawiamy zasady wypłaty takich odszkodowań, poboru podatku oraz ewidencję księgową.

I. Odszkodowania przyznawane na podstawie przepisów o zakazie konkurencji

1. Jakie wypłaty przyznane na podstawie przepisów o zakazie konkurencji podlegają opodatkowaniu 70% zryczałtowanym podatkiem

Zasady opodatkowania 70% zryczałtowanym podatkiem odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji zostały uregulowane w art. 30 ust. 1 pkt 15 updof. Przepis ten stanowi, że 70% zryczałtowany podatek dochodowy należy pobrać:

z tytułu odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji, jeżeli zobowiązaną do zapłaty odszkodowania jest spółka, w której Skarb Państwa, jednostka samorządu terytorialnego, związek jednostek samorządu terytorialnego, państwowa osoba prawna lub komunalna osoba prawna dysponują bezpośrednio lub pośrednio większością głosów na zgromadzeniu wspólników albo na walnym zgromadzeniu, w tym także na podstawie porozumień z innymi osobami, w części, w której wysokość odszkodowania przekracza wysokość wynagrodzenia otrzymanego przez podatnika z tytułu umowy o pracę lub umowy o świadczenie usług wiążącej go ze spółką w okresie sześciu miesięcy poprzedzających pierwszy miesiąc wypłaty odszkodowania.