Czy odszkodowanie za pracę w godzinach nadliczbowych jest zwolnione z PIT
PROBLEM
Na podstawie ugody sądowej zawartej z byłym pracownikiem zobowiązaliśmy się wypłacić mu odszkodowanie z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Czy odszkodowanie to może korzystać ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g) updof?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
