Z którego tytułu podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym zleceniobiorca będący jednocześnie pracownikiem i przedsiębiorcą
PROBLEM
Od 1 marca 2018 r. zawarliśmy umowę zlecenia z osobą pozostającą jednocześnie w zatrudnieniu pracowniczym w innej firmie. Ponadto osoba ta w tym czasie prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą. Czy w tej sytuacji powinniśmy zgłaszać tego zleceniobiorcę obowiązkowo do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego?
RADA
Jeżeli Państwa zleceniobiorca z umowy o pracę uzyskuje przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia (tj. w 2018 r. 2100 zł) i przedmiot umowy nie mieści w zakresie działalności prowadzonej przez zleceniobiorcę, wówczas z tytułu zawartego zlecenia obowiązkowo zgłaszacie go tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych osoba ta może się zgłosić dobrowolnie na swój wniosek. Szczegóły - w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty