Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (624985)
      • Kadry i płace (26913)
      • Obrót gospodarczy (91287)
      • Rachunkowość firm (3987)
      • Ubezpieczenia (37279)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny na dzień 05-09-2026 *

    *w 2025 r. wynagrodzenie minimalne 4666 zł brutto w 2026 - 4806 zł

    07.02.2024 Ubezpieczenia

    Jak rozliczyć zleceniobiorcę w zakresie składek ZUS w przypadku zmiany schematu podlegania ubezpieczeniom

    W przypadku gdy zleceniobiorca posiada kilka tytułów do ubezpieczeń społecznych i w trakcie trwania umowy zlecenia np. powstanie obowiązek zgłoszenia do tych ubezpieczeń z tytułu umowy zlecenia z powodu ustania stosunku pracy, dochodzi do zmiany schematu podlegania ubezpieczeniom. W takich okolicznościach łatwo o błędną interpretację przepisów i pomyłkę w wyliczeniach składek ZUS.

    Jeżeli zleceniobiorca jest zatrudniony w kilku firmach, płatnik składek dokonuje zgłoszenia do odpowiednich ubezpieczeń na podstawie oświadczenia zleceniobiorcy zawierającego aktualne informacje w zakresie posiadania lub nieposiadania przez tę osobę innego tytułu do ubezpieczeń. Zleceniobiorca powinien więc na bieżąco informować płatników składek o swojej sytuacji ubezpieczeniowej (jeśli ulegnie ona zmianie). Płatnicy składek niejednokrotnie mają problem w takim przypadku z ustaleniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za część miesiąca.

     

    Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez zleceniobiorców

    Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia (stanowiącej jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych) co do zasady podlegają:

    • obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu (art. 6 ust. 1 pkt 4 oraz art. 12 ust. 1 ustawy systemowej),

    • obligatoryjnie ubezpieczeniu zdrowotnemu (art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e ustawy zdrowotnej),

    • dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu (art. 11 ust. 2 ustawy systemowej).

    Rozliczając zleceniobiorcę, trzeba jednak wiedzieć, że:

    • umowy zlecenia zawarte z podmiotem, z którym zatrudniony pozostaje dodatkowo w stosunku pracy (lub wykonywane na rzecz takiego podmiotu), dla celów ubezpieczeń powinny być rozliczane jak umowy o pracę;

    • umowy zlecenia wykonywane przez uczniów szkół ponadpodstawowych lub studentów, którzy nie ukończyli 26 lat, nie podlegają żadnym ubezpieczeniom w ZUS (z wyjątkiem przypadku, o którym mowa wyżej);

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak ustalić obowiązkowe składki ZUS od umowy zlecenia, gdy następuje zbieg tej umowy z urlopem wychowawczym
    • Czy prokurenta należy zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – sierpień 2025 r.
    • Zgłaszanie do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny
    • Podleganie ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu przez członków rad nadzorczych
    • USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 66 82
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 8 9 11 12 14 18 20 34 36
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    05.08.2026 Podatki
    Sankcje ZUS za niewykonywanie obowiązków z zakresu ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    27.07.2026 Kadry i płace
    Nietypowe przypadki ustalania prawa do świadczeń chorobowych – 8 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    22.07.2026 Ubezpieczenia
    ZAS-12 Zaświadczenie płatnika składek dotyczy ustalenia prawa do zasiłku chorobowego lub opiekuńczego za dalszy okres, sygn. ZAS-12
    Czytaj więcej
    14.07.2026 Ubezpieczenia
    Czy wynagrodzenie z tytułu wykorzystania wizerunku pracownika podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    13.07.2026 12:57 Ubezpieczenia
    Podleganie ubezpieczeniom przez studentów wykonujących pracę sezonową – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1456/2026 z dnia 30 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1456/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1867/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1867/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1811/2026 z dnia 03 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1811/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1695/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1695/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1743/2026 z dnia 3 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1743/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1869/2026 z dnia 19 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1869/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1812/2026 z dnia 2 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1812/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1814/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1814/2026
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1707/2026 z dnia 20 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1707/2026
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1663/2026 z dnia 8 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1663/2026
    Czytaj więcej
    25.06.2026 Ubezpieczenia
    Czy dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikowi oddelegowanemu podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    17.06.2026 Ubezpieczenia
    W jakim kraju ubezpieczeniom społecznym podlega osoba ubezpieczona wykonująca pracę i działalność w różnych państwach
    Czytaj więcej
    15.06.2026 Obrót gospodarczy
    Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, będąca jednocześnie wspólnikiem spółki komandytowej, może korzystać z ulgi na start z obu tych tytułów
    Czytaj więcej
    10.06.2026 Ubezpieczenia
    Czy należy zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych, jeśli w innym podmiocie, w którym jest zatrudniony, przebywa na urlopie bezpłatnym
    Czytaj więcej
    10.06.2026 Podatki
    Pomoc w gospodarstwie rolnym – którą umowę wybrać i jakie są obowiązki rolnika
    Czytaj więcej
    08.06.2026 10:27 Ubezpieczenia
    Czerwcowa waloryzacja składek emerytalnych – komunikat ZUS
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1656/2026 z dnia 6 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1656/2026
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 980/2025 z dnia 6 listopada 2025 r., sygn. DI/200000/43/980/2025
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 613/2024 z dnia 30 lipca 2024 r., sygn. DI/200000/43/613/2024
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.