Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    10.02.1994 Kadry i płace

    Uchwała Składu 7 Sędziów SN z dnia 10 lutego 1994 r., sygn. I PZP 49/93

    Sąd Najwyższy przy udziale prokuratora po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym wniosku Ministra Pracy i Polityki Socjalnej skierowanego przez Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego do rozpoznania przez skład siedmiu sędziów Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego o podjęcie uchwały zawierającej odpowiedź na następujące zagadnienie prawne:

    „1) Czy pracownikowi zatrudnionemu w zakładzie pracy na stanowisku pracy czynnym w pracy ciągłej w systemie trzyzmianowej organizacji pracy, rozpoczynającemu pracę w niedzielę na III zmianie i kończącemu pracę na tej zmianie w dniu następnym w granicach czasu, który zgodnie z art. 138 § 2 w związku z art. 137 § 1 k.p. uważa się za pracę w niedzielę, przysługuje dodatek przewidziany w art. 134 § 2 k.p., wypłacany w terminie wynikającym z § 11 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 1988 r. w sprawie czasu pracy w zakładach pracy (Dz.U. z 1991 r., nr 117, poz. 511 i z 1992 r., nr 102, poz. 518), jeżeli pracownik:

    a) w 5-dniowym tygodniu pracy, następującym po tej niedzieli, pracuje w tym samym rozkładzie czasu pracy na III dobowej zmianie od poniedziałku do czwartku, kończy pracę w piątek o godzinie 7, po czym korzysta co najmniej z 24 godzin wolnych od pracy, względnie

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy
    • Jak powołać przedstawiciela pracowników u pracodawcy zatrudniającego jedną osobę
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – listopad 2025 r.
    • Przedłużenie pracy do 16 lub 24 godzin w systemie równoważnym – jak wprowadzić i rozliczać
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 137 138 139
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    13.10.2025 Podatki
    Podróże służbowe w praktyce – obowiązki pracodawcy i pracownika
    Czytaj więcej
    23.09.2025 Kadry i płace
    Tworzenie harmonogramów czasu pracy
    Czytaj więcej
    08.09.2025 Podatki
    Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – wrzesień 2025 r.
    Czytaj więcej
    21.08.2025 Kadry i płace
    Czy pracownik może otrzymać wolne za pracę w niedzielę, zanim będzie musiał pracować tego dnia
    Czytaj więcej
    06.08.2025 Kadry i płace
    Jak należy wyliczyć ekwiwalent za urlop i odprawę rentową po długotrwałej nieobecności pracownika
    Czytaj więcej
    03.06.2025 Kadry i płace
    Czy godziny dojazdu i powrotu ze szkolenia samochodem służbowym wliczamy do czasu pracy
    Czytaj więcej
    16.04.2025 08:15 Kadry i płace
    Ewidencjonowanie czasu pracy - na co warto zwrócić uwagę?
    Czytaj więcej
    04.04.2025 08:40 Kadry i płace
    Obowiązki pracodawcy w zakresie sporządzania harmonogramów czasu pracy
    Czytaj więcej
    20.02.2025 Kadry i płace
    Zasady przyznawania wynagrodzenia i innych świadczeń członkom zarządu spółki z o.o.
    Czytaj więcej
    13.02.2025 Kadry i płace
    Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy a uprawnienia pracownicze
    Czytaj więcej
    22.01.2025 Kadry i płace
    Kodeks pracy 2025 z komentarzem
    Czytaj więcej
    10.12.2024 Kadry i płace
    Jak rozliczyć wyjazd pracowników na szkolenie
    Czytaj więcej
    24.11.2024 Kadry i płace
    Oświadczenie pracownika o korzystaniu z uprawnień rodzicielskich – co powinno zawierać
    Czytaj więcej
    12.11.2024 07:30 Kadry i płace
    Zadaniowy system czasu pracy - poradnik dla pracodawcy
    Czytaj więcej
    31.10.2024 12:08 Kadry i płace
    Za pracę 1 listopada pracownikowi przysługuje rekompensata
    Czytaj więcej
    28.10.2024 Kadry i płace
    Kiedy i jak możemy stosować system równoważnego czasu pracy
    Czytaj więcej
    28.09.2024 07:30 Kadry i płace
    Szkolenia pracowników a czas pracy
    Czytaj więcej
    12.09.2024 Kadry i płace
    Rozliczanie pracy nadliczbowej i ponadwymiarowej – odpowiedzi na 8 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    24.07.2024 Kadry i płace
    Jak zatrudnić młodocianego do roznoszenia ulotek
    Czytaj więcej
    12.03.2024 Kadry i płace
    Rozliczanie pracy w nocy podczas zmiany czasu z zimowego na letni w Niedzielę Wielkanocną
    Czytaj więcej
    07.09.2023 Kadry i płace
    Czy dodatkowe 15 minut przerwy od pracy należy wliczać do czasu pracy w godzinach nadliczbowych
    Czytaj więcej
    28.06.2023 Kadry i płace
    Czas pracy po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    13.04.2023 Kadry i płace
    Rozliczenia składkowe świadczeń przyznanych na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika
    Czytaj więcej
    08.02.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 8 lutego 2023 r., sygn. I PSKP 19/22
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.