Jak zmienią się urlopy związane z rodzicielstwem po nowelizacji Kodeksu pracy
Od 2 stycznia 2016 r. zaczną obowiązywać zmiany w zasadach udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem. Nowelizacja Kodeksu pracy wydłużyła termin wykorzystania urlopu rodzicielskiego i urlopu wychowawczego do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia. Możliwa też będzie wymiana uprawnień urlopowych między rodzicami, z których jedno nie jest pracownikiem.
Nowelizacja została przeprowadzona ustawą z 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Jej celem jest uproszczenie, ujednolicenie i uporządkowanie systemu urlopów związanych z rodzicielstwem i opieką nad dzieckiem. Ułatwi to pracownikom realizację ich praw, a pracodawcom wypełnianie wynikających z tego obowiązków.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
