Świąteczne Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (608439)
      • Kadry i płace (26144)
      • Obrót gospodarczy (88917)
      • Rachunkowość firm (3843)
      • Ubezpieczenia (35986)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.11.2010 Kadry i płace

    Do kiedy przysługuje pracownikowi dodatek wyrównawczy, jeżeli w trakcie miesiąca kończy się przysługująca mu ochrona przed zwolnieniem

    Pracownikowi, który podlega ochronie przedemerytalnej, złożyliśmy wypowiedzenie zmieniające, powodujące zmianę stanowiska pracy i obniżenie wynagrodzenia. Pracownik przyjął nowe warunki, więc wypłacamy mu dodatek wyrównawczy. Jak należy naliczyć mu dodatek za październik br., jeżeli 22 października 2010 r. skończył 65 lat i nabył prawo do emerytury? Czy dodatek za ten miesiąc należy wypłacić mu w pełnej wysokości, czy tylko do dnia, w którym osiągnie wiek emerytalny?

    problem

    rada

    Nie muszą Państwo wypłacać pracownikowi dodatku wyrównawczego za październik w pełnej wysokości. Dodatek wyrównawczy przysługuje mu wyłącznie do dnia poprzedzającego osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie uprawnień do emerytury, tj. do 21 października br.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Wpływ minimalnego wynagrodzenia na składniki płacowe w 2026 r.
    • Najciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2025 r.
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Zwolnienie z PIT wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy – wyrok NSA
    • Czy można zastosować ponadlimitową umowę o pracę na czas określony dla obywateli Ukrainy, którzy mają prawo pobytu do 4 marca 2026 r.
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 39 297
    • USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Art./§ 5
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop Art./§ 6 7 8 9 10 11
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 7 8 9 10 13
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    09.10.2025 Kadry i płace
    Jak zmienić liczbę dni pracy zdalnej, które zostały ustalone w umowie o pracę
    Czytaj więcej
    20.05.2025 Kadry i płace
    Kiedy można zmienić warunki pracy i płacy pracownika objętego ochroną przedemerytalną
    Czytaj więcej
    28.01.2025 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 337/2024 z dnia 5 lipca 2024 r., sygn. DI/100000/43/559/2024
    Czytaj więcej
    14.01.2025 Kadry i płace
    Odmowa przyjęcia obiektywnie możliwych do zaakceptowania warunków pracy i płacy jako współprzyczyna rozwiązania stosunku pracy wykluczająca prawo do odprawy pieniężnej - Wyrok SN z dnia 14 stycznia 2025 r., sygn. I PSKP 23/24
    Czytaj więcej
    11.06.2024 Kadry i płace
    Nieuzasadnione wypowiedzenie zmieniające warunki pracy - Wyrok SN z dnia 11 czerwca 2024 r., sygn. II PSKP 26/23
    Czytaj więcej
    22.05.2024 Kadry i płace
    Zmiana podstawy faktycznej powództwa w apelacji a dyskryminacja - Wyrok SN z dnia 22 maja 2024 r., sygn. II PSKP 32/23
    Czytaj więcej
    08.05.2024 Kadry i płace
    Uzależnienie wypowiedzenia zmieniającego od rzeczywistych i konkretnych przyczyn - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 67/23
    Czytaj więcej
    25.04.2024 Kadry i płace
    Czy pracodawca może przenieść do pracy w innej miejscowości pracownicę powracającą po urlopie macierzyńskim
    Czytaj więcej
    16.04.2024 Kadry i płace
    Obowiązek konsultacji przy wypowiedzeniach zmieniających jako element zwolnień grupowych - Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 1/23
    Czytaj więcej
    14.04.2024 Kadry i płace
    Wypowiedzenie zmieniające warunki płacy wynikające z układu zbiorowego pracy, dokonane po upływie roku od daty przejęcia
    Czytaj więcej
    10.04.2024 Kadry i płace
    Kiedy złożenie wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi objętemu ochroną zobowiązuje pracodawcę do odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych
    Czytaj więcej
    12.10.2023 Kadry i płace
    Jak zamienić telepracę na pracę zdalną w przypadku pracownika chronionego przed zwolnieniem
    Czytaj więcej
    13.09.2023 Kadry i płace
    Pracodawcy do 7 października 2023 r. powinni zmienić telepracę na pracę zdalną
    Czytaj więcej
    09.06.2023 Kadry i płace
    Czy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego
    Czytaj więcej
    06.06.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 6 czerwca 2023 r., sygn. II PSKP 53/22
    Czytaj więcej
    25.04.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 25 kwietnia 2023 r., sygn. II PSKP 45/22
    Czytaj więcej
    13.04.2023 12:57 Kadry i płace
    Dodatek za pracę ponadwymiarową – przyznawanie i obliczanie
    Czytaj więcej
    27.10.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 27 października 2022 r., sygn. III PSKP 87/21
    Czytaj więcej
    30.06.2022 Kadry i płace
    Czy zmiana rozkładu czasu pracy pracownika wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub porozumienia
    Czytaj więcej
    03.01.2022 Kadry i płace
    Czy pozbawienie pracowników samochodów służbowych wymaga wręczenia wypowiedzenia zmieniającego
    Czytaj więcej
    04.11.2021 Kadry i płace
    Wypowiedzenie zmieniające jako warunek obniżenia świadczeń z tytułu podróży służbowych - Wyrok SN z dnia 4 listopada 2021 r., sygn. II PSKP 64/21
    Czytaj więcej
    09.09.2021 Ubezpieczenia
    Czy pracodawca ma obowiązek wystawić zaświadczenie w przypadku ubiegania się przez pracownika o świadczenia rodzinne
    Czytaj więcej
    12.08.2021 Kadry i płace
    Jak odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków zatrudnienia wpływa na prawo do odprawy ekonomicznej
    Czytaj więcej
    24.06.2021 Kadry i płace
    Na jakich zasadach pracodawca może przenieść pracownika do wykonywania innej pracy na okres 6 miesięcy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.