Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (622056)
      • Kadry i płace (26762)
      • Obrót gospodarczy (90844)
      • Rachunkowość firm (3968)
      • Ubezpieczenia (37087)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    28.01.2025 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 337/2024 z dnia 5 lipca 2024 r., sygn. DI/100000/43/559/2024

    Odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie pracy i płacy a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika.

    Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz.U. z 2024 r. poz. 236), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku ……….. złożonym w dniu 6 czerwca 2024 r. dotyczące uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości odszkodowania zasądzonego przez sąd i wypłaconego pracownikowi za nieuzasadnione wypowiedzenie pracy i płacy.

    Uzasadnienie

    W dniu 6 czerwca 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym dnia 2 lipce 2024 r.

    Wnioskodawca wskazuje, że w dniu 30.04.2021 r. nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem przez pracodawcę bez wypowiedzenia na podstawie art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 53 § 1 pkt 1 lit. b Kodeksu pracy, tj. w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika w pracy trwającą dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia I zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze trzy miesiące. Od powyższej decyzji pracodawcy, pracownik nie odwołał się do Sądu.

    W okresie wcześniejszym tj. w dniu 10.03.2020 r. pracownikowi wręczono wypowiedzenie warunków umowy o pracę w zakresie wysokości wynagrodzenia zasadniczego i stanowiska pracy z powodu negatywnej oceny pracy pracownika (niewłaściwe wywiązywanie się z obowiązków służbowych). Pracownik nie odrzucił nowych warunków umowy o pracę, ale wystąpił do właściwego sądu pracy z powództwem o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie zmieniające umowę o pracę.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jaką podstawę zakończenia stosunku pracy zastosować w przypadku zbiegu porozumienia stron i powołania do zawodowej służby wojskowej
    • Czy można zwolnić pracownicę biura rachunkowego, która ostentacyjnie rozsyła CV i poszukuje innej pracy
    • Czy rozwiązanie umowy o pracę, o które wnioskował pracownik, dojdzie do skutku, jeśli doznał on udaru przed planowaną datą zakończenia stosunku pracy
    • Rozwiązanie stosunku pracy z członkiem korpusu służby cywilnej
    • Czy konieczne jest skierowanie pracownika na badania kontrolne, jeśli stawia się on do pracy w ostatnim dniu zatrudnienia
    • USTAWA z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców Art./§ 34 35
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 30 471
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 18 20 83 83d
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Art./§ 2
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    25.06.2026 Ubezpieczenia
    Czy dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikowi oddelegowanemu podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    15.06.2026 Obrót gospodarczy
    Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, będąca jednocześnie wspólnikiem spółki komandytowej, może korzystać z ulgi na start z obu tych tytułów
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1656/2026 z dnia 6 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1656/2026
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 980/2025 z dnia 6 listopada 2025 r., sygn. DI/200000/43/980/2025
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 613/2024 z dnia 30 lipca 2024 r., sygn. DI/200000/43/613/2024
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 60/2024 z dnia 23 lutego 2024 r., sygn. DI/200000/43/60/2024
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 615/2023 z dnia 30 listopada 2023 r., sygn. DI/100000/43/962/2023
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 616/2023 z dnia 30 listopada 2023 r., sygn. DI/100000/43/884/2023
    Czytaj więcej
    27.05.2026 Kadry i płace
    Czy świadczenie urlopowe, wypłacone pomimo niespełnienia przez pracownika warunku skorzystania z 14 dni urlopu, podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1645/2026 z dnia 21 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1645/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1595/2026 z dnia 14 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1595/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1594/2026 z dnia 14 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1594/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1548/2026 z dnia 20 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1548/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1525/2026 z dnia 15 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1525/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1524/2026 z dnia 16 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1524/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1416/2026 z dnia 15 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1416/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1387/2026 z dnia 1 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1387/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1346/2026 z dnia 2 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1346/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1343/2026 z dnia 1 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1343/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1238/2026 z dnia 2 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1238/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1565/2026 z dnia 27 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1565/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1333/2026 z dnia 16 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1333/2026
    Czytaj więcej
    19.05.2026 Ubezpieczenia
    Czy odszkodowanie za zachowanie poufności wypłacone byłemu członkowi zarządu jest oskładkowane
    Czytaj więcej
    28.04.2026 Podatki
    Czy ryczałt za korzystanie z auta służbowego do celów prywatnych podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.