Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606712)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88745)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35840)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    25.04.2023 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 25 kwietnia 2023 r., sygn. II PSKP 45/22

    Zmiana warunków umowy o pracę, w tym wysokości wynagrodzenia, może być dokonana nie tylko poprzez wypowiedzenie zmieniające, ale także przez porozumienie stron, które może być zawarte zarówno na piśmie, jak i ustnie lub przez czynności konkludentne, a forma pisemna ma znaczenie głównie w kontekście dowodowym.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    Prezes SN Piotr Prusinowski (przewodniczący) ‎

    SSN Krzysztof Rączka (sprawozdawca) ‎

    SSN Romualda Spyt

    w sprawie z powództwa C. Spółki z o.o. w W. ‎przeciwko J.M. ‎o zwrot nienależnego świadczenia, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 25 kwietnia 2023 r., ‎skargi kasacyjnej pozwanego od wyroku Sądu Apelacyjnego w Warszawie ‎z dnia 22 grudnia 2020 r., sygn. akt III APa 65/19,

    1. oddala skargę kasacyjną;

    2. zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 4050 (cztery tysiące pięćdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

    Uzasadnienie

    Sąd Apelacyjny w Warszawie wyrokiem z 22 grudnia 2020 r., sygn. akt III APa 65/19 oddalił apelację pozwanego J.M. od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie z 24 kwietnia 2019 r., sygn. akt XXI P 182/18, którym Sąd pierwszej instancji uwzględnił powództwo o zwrot nienależnego świadczenia wniesione przez C. Sp. z o.o. w W..

    Powódka C. Spółka z o. o. w W. wniosła o zasądzenie na jej rzecz od pozwanego J.M. kwoty 217.720,54 zł z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od 2 czerwca 2018 r. oraz kosztami procesu, w tym kosztami zastępstwa prawnego. Strona powodowa wskazała, że na skutek błędu służb księgowych przelano pozwanemu zawyżoną o kwotę objętą pozwem należność, jako wynagrodzenie.

    Pozwany J.M. wniósł o oddalenie powództwa oraz o zasądzenie na jego rzecz kosztów zastępstwa procesowego.

    W sprawie ustalono, że J.M. był zatrudniony w C. Spółce z o.o. w W. od 2 czerwca 2009 r. do 30 kwietnia 2018 r., na stanowisku analityka systemów danych, programisty, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy. Pozwany miał wykonywać prace o charakterze administracyjnym i sprawozdawczym w siedzibie Spółki w W.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Zmiany w wynagrodzeniach pracowników samorządowych
    • Czy można skierować pracownika do pracy w inne miejsce na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy
    • Kiedy można zmienić warunki pracy i płacy pracownika objętego ochroną przedemerytalną
    • Rozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami z końcem roku szkolnego – procedura postępowania
    • Zasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 42
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    09.10.2025 Kadry i płace
    Jak zmienić liczbę dni pracy zdalnej, które zostały ustalone w umowie o pracę
    Czytaj więcej
    20.05.2025 Kadry i płace
    Kiedy można zmienić warunki pracy i płacy pracownika objętego ochroną przedemerytalną
    Czytaj więcej
    28.01.2025 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 337/2024 z dnia 5 lipca 2024 r., sygn. DI/100000/43/559/2024
    Czytaj więcej
    14.01.2025 Kadry i płace
    Odmowa przyjęcia obiektywnie możliwych do zaakceptowania warunków pracy i płacy jako współprzyczyna rozwiązania stosunku pracy wykluczająca prawo do odprawy pieniężnej - Wyrok SN z dnia 14 stycznia 2025 r., sygn. I PSKP 23/24
    Czytaj więcej
    11.06.2024 Kadry i płace
    Nieuzasadnione wypowiedzenie zmieniające warunki pracy - Wyrok SN z dnia 11 czerwca 2024 r., sygn. II PSKP 26/23
    Czytaj więcej
    22.05.2024 Kadry i płace
    Zmiana podstawy faktycznej powództwa w apelacji a dyskryminacja - Wyrok SN z dnia 22 maja 2024 r., sygn. II PSKP 32/23
    Czytaj więcej
    08.05.2024 Kadry i płace
    Uzależnienie wypowiedzenia zmieniającego od rzeczywistych i konkretnych przyczyn - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 67/23
    Czytaj więcej
    25.04.2024 Kadry i płace
    Czy pracodawca może przenieść do pracy w innej miejscowości pracownicę powracającą po urlopie macierzyńskim
    Czytaj więcej
    16.04.2024 Kadry i płace
    Obowiązek konsultacji przy wypowiedzeniach zmieniających jako element zwolnień grupowych - Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 1/23
    Czytaj więcej
    14.04.2024 Kadry i płace
    Wypowiedzenie zmieniające warunki płacy wynikające z układu zbiorowego pracy, dokonane po upływie roku od daty przejęcia
    Czytaj więcej
    10.04.2024 Kadry i płace
    Kiedy złożenie wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi objętemu ochroną zobowiązuje pracodawcę do odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych
    Czytaj więcej
    12.10.2023 Kadry i płace
    Jak zamienić telepracę na pracę zdalną w przypadku pracownika chronionego przed zwolnieniem
    Czytaj więcej
    13.09.2023 Kadry i płace
    Pracodawcy do 7 października 2023 r. powinni zmienić telepracę na pracę zdalną
    Czytaj więcej
    09.06.2023 Kadry i płace
    Czy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego
    Czytaj więcej
    06.06.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 6 czerwca 2023 r., sygn. II PSKP 53/22
    Czytaj więcej
    27.10.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 27 października 2022 r., sygn. III PSKP 87/21
    Czytaj więcej
    30.06.2022 Kadry i płace
    Czy zmiana rozkładu czasu pracy pracownika wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub porozumienia
    Czytaj więcej
    03.01.2022 Kadry i płace
    Czy pozbawienie pracowników samochodów służbowych wymaga wręczenia wypowiedzenia zmieniającego
    Czytaj więcej
    04.11.2021 Kadry i płace
    Wypowiedzenie zmieniające jako warunek obniżenia świadczeń z tytułu podróży służbowych - Wyrok SN z dnia 4 listopada 2021 r., sygn. II PSKP 64/21
    Czytaj więcej
    12.08.2021 Kadry i płace
    Jak odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków zatrudnienia wpływa na prawo do odprawy ekonomicznej
    Czytaj więcej
    24.06.2021 Kadry i płace
    Na jakich zasadach pracodawca może przenieść pracownika do wykonywania innej pracy na okres 6 miesięcy
    Czytaj więcej
    15.06.2021 Kadry i płace
    Czy można czasowo zmienić miejsce wykonywania pracy bez zmiany umowy o pracę
    Czytaj więcej
    24.09.2020 Kadry i płace
    Czy pracownikom na urlopach rodzicielskich i wychowawczych można wypowiedzieć miejsce wykonywania pracy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.