02.01.2006

Czy przy naliczaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego uwzględnia się wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

Czy wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy brane jest pod uwagę przy naliczaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

PROBLEM
ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
30.07.2025 Kadry i płace
Zaległego urlopu wypoczynkowego trzeba udzielić pracownikom do końca września 2025 r.
Czytaj więcej
04.06.2025 Kadry i płace
Czy dodatek funkcyjny uwzględniać w wynagrodzeniu urlopowym
Czytaj więcej
12.05.2025 Kadry i płace
Ustalanie wymiaru i udzielanie urlopów wypoczynkowych – odpowiedzi na 10 pytań z praktyki
Czytaj więcej
17.01.2025 08:30 Kadry i płace
Przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2025 r. należy zastosować dwa współczynniki urlopowe
Czytaj więcej
16.01.2025 Kadry i płace
W jakiej wysokości ryczałt za godziny nadliczbowe za część miesiąca wliczyć do podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop
Czytaj więcej
12.12.2024 Podatki
Czy umorzenie opłaty za studia podyplomowe należy wliczyć do podstawy wymiaru odprawy
Czytaj więcej
09.09.2024 Kadry i płace
Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego
Czytaj więcej
14.08.2024 Kadry i płace
Jak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop
Czytaj więcej
11.07.2024 Kadry i płace
Pracodawcy powinni udzielić zaległego urlopu do końca września 2024 r.
Czytaj więcej
07.06.2024 Kadry i płace
Jak zmiana siatki płac wpływa na prawo do nowego wynagrodzenia pracownika powracającego do pracy po zwolnieniu lekarskim
Czytaj więcej
06.03.2024 Kadry i płace
W jakiej wysokości przysługują odsetki z powodu nieterminowej wypłaty części trzynastki
Czytaj więcej
12.01.2024 Kadry i płace
Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, gdy pracownik otrzymuje składniki zmienne
Czytaj więcej
14.11.2023 12:34 Kadry i płace
Współczynnik ekwiwalentowy w 2024 r. będzie wynosił 20,92
Czytaj więcej
17.10.2023 Kadry i płace
Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika za udział w pracach komisji wyborczej
Czytaj więcej
16.10.2023 07:38 Kadry i płace
Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2023 r.
Czytaj więcej
15.08.2023 Kadry i płace
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika młodocianego
Czytaj więcej
12.08.2023 Kadry i płace
Zaległego urlopu wypoczynkowego trzeba udzielić pracownikom do 30 września 2023 r.
Czytaj więcej
02.06.2023 Kadry i płace
Wytyczne dotyczące ustalania podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników sfery budżetowej - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie z dnia 2 czerwca 2023 r., sygn. WIAS.710.4.2023
Czytaj więcej
14.02.2023 13:38
Do końca marca 2023 r. pracodawcy ze sfery budżetowej muszą wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne
Czytaj więcej
13.02.2023
Trzynastka w podstawie wymiaru świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa za 2023 r.
Czytaj więcej
06.02.2023
Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy dla pracownika otrzymującego honoraria
Czytaj więcej
16.01.2023 Kadry i płace
Jaki współczynnik urlopowy zastosować przy obliczaniu ekwiwalentu, do którego prawo powstało w poprzednim roku, a zostanie wypłacony w roku następnym
Czytaj więcej
14.11.2022 Kadry i płace
Współczynnik ekwiwalentowy w 2023 r.
Czytaj więcej
01.07.2022 Kadry i płace
Jak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika w pracy
Czytaj więcej