Czy można podpisać drugą umowę o pracę będąc jeszcze w stosunku pracy
Pracodawca i pracownik rozwiązują umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Pracownik w okresie urlopu wypoczynkowego u obecnego pracodawcy chce podjąć pracę u drugiego pracodawcy na podstawie umowy o pracę. Czy może podpisać drugą umowę o pracę, będąc jeszcze w stosunku pracy z pierwszym pracodawcą?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
