Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (627818)
      • Kadry i płace (27013)
      • Obrót gospodarczy (91706)
      • Rachunkowość firm (4005)
      • Ubezpieczenia (37642)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    05.06.2024 Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Ocena rzeczywistego stosunku pracy w kontekście ubezpieczeń społecznych - Wyrok SN z dnia 5 czerwca 2024 r., sygn. I USKP 116/23

    Pozorność umowy o pracę wyklucza uznanie takiego stosunku jako podstawę do objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, nawet jeśli formalne dokumenty wskazują na istnienie zatrudnienia.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Jarosław Sobutka (przewodniczący)

    ‎SSN Leszek Bielecki

    ‎SSN Robert Stefanicki (sprawozdawca)

    w sprawie z odwołania P. D. i K. M. ‎przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w Koszalinie
    ‎o ustalenie istnienia obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 czerwca 2024 r., ‎skargi kasacyjnej K. M. od wyroku Sądu Apelacyjnego w Szczecinie ‎z dnia 12 stycznia 2023 r., sygn. akt III AUa 191/22,

    uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Apelacyjnemu w Szczecinie do ponownego rozpoznania oraz orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    UZASADNIENIE

    Sąd Apelacyjny w Szczecinie wyrokiem z 12 stycznia 2023 r. zmienił wyrok Sądu Okręgowego w Koszalinie z 21 stycznia 2022 r. i oddalił odwołania P. D. i K. M. od decyzji, której mocą stwierdzono, że P. D. jako pracownik K. M. nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Koszalinie decyzją z 11 czerwca 2021 r. nr […] na podstawie ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej jako ustawa systemowa), art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. stwierdził, że ubezpieczona P. D. jako pracownik u płatnika składek K. M. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 17 grudnia 2020 r. Organ uznał, że nie zostały dostarczone dowody potwierdzające wykonywanie obowiązków pracowniczych przez ubezpieczoną na rzecz płatnika, a przedstawione dokumenty tj. arkusz spisu z natury oraz plan urlopów za 2021 rok mogły być sporządzone w każdym czasie i nie stanowiły podstawy do uznania ich za dowody na świadczenie pracy w ramach zawartej umowy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Nieodebranie faktury z KSeF a odpowiedzialność biura rachunkowego za odsetki
    • Formy oszczędzania na przyszłą emeryturę – przegląd dostępnych rozwiązań
    • Kiedy można podpisać z zatrudnionym w dziale IT kontrakt B2B – interpretacja GIP
    • Jak wyliczyć termin nabycia prawa do dodatku stażowego w przypadku przerywanych okresów zatrudnienia
    • Jak ustalić wysokość zaległych dodatków za pracę w porze nocnej
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22 300
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 65 83
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 6 108 233 382 3983 39811 39813 39815 39821
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 11 12
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    14.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 7 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.5.2026.3
    Czytaj więcej
    14.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 4 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.3.2026.3
    Czytaj więcej
    14.09.2026 Kadry i płace
    Kiedy można podpisać z zatrudnionym w dziale IT kontrakt B2B – interpretacja GIP
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Kadry i płace
    Jak wystąpić o interpretację GIP
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 27 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.7.2026.5
    Czytaj więcej
    09.09.2026 Kadry i płace
    Stosowanie umów cywilnoprawnych po wprowadzeniu tzw. reformy PIP – odpowiedzi na pytania Czytelników
    Czytaj więcej
    28.08.2026 Kadry i płace
    Powierzenie pracownikowi innej pracy bez zmiany umowy o pracę – uprawnienia pracodawcy
    Czytaj więcej
    17.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 17 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.18.2026.2
    Czytaj więcej
    11.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 11 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.11.2026.3
    Czytaj więcej
    10.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 10 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.9.2026.6
    Czytaj więcej
    05.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 5 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.8.2026.8
    Czytaj więcej
    05.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 5 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.13.2026.2
    Czytaj więcej
    03.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 3 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.12.2026.4
    Czytaj więcej
    03.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 3 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.8.2026.7
    Czytaj więcej
    29.07.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 29 lipca 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.6.2026.3
    Czytaj więcej
    28.07.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 28 lipca 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.14.2026.2
    Czytaj więcej
    13.07.2026 12:57 Ubezpieczenia
    Podleganie ubezpieczeniom przez studentów wykonujących pracę sezonową – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    10.07.2026 Kadry i płace
    Umowa o pracę a umowa zlecenia – podstawowe różnice
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1566/2026 z dnia 11 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1566/2026
    Czytaj więcej
    07.05.2026 Kadry i płace
    Przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę przez PIP – procedura krok po kroku
    Czytaj więcej
    24.04.2026 Kadry i płace
    Jak określić miejsce świadczenia pracy pracownika, który pracuje zdalnie i częściowo mobilnie
    Czytaj więcej
    21.04.2026 Podatki
    Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. – co się zmieni dla pracodawców
    Czytaj więcej
    24.03.2026 Podatki
    Rekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    23.02.2026 Kadry i płace
    Czy opłacać składki ZUS z działalności gospodarczej po przekroczeniu podstawy wymiaru tych składek z umowy o pracę
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.