Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614905)
      • Kadry i płace (26544)
      • Obrót gospodarczy (90171)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36494)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.06.2014 Kadry i płace

    Za wydłużenie czasu pracy od 2 lipca 2014 r. radiologom nie przysługuje wyższe wynagrodzenie

    Wydłużenie od 2 lipca 2014 r. norm czasu pracy do 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 37 godzin 55 minut na tydzień m.in. radiologom, radioterapeutom, fizykoterapeutom, patomorfologom oraz pracownikom prosektoriów, co do zasady, nie wpłynie na ich wynagrodzenie. Pracodawca nie ma zatem obowiązku jego podwyższania pracownikom wynagradzanym stałą stawką miesięczną.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    Porady
    • mark Jak przygotować się do zmian dotyczących norm czasu pracy pracowników medycznych, które nastąpią od 2 lipca 2014 r.
    • mark Jak wybrać przedstawicieli pracowników, z którymi można skonsultować wprowadzenie ruchomego czasu pracy lub wydłużenie okresu rozliczeniowego
    • Najciekawsze wyroki sądowe z zakresu wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2025 r.
    • Jak można cofnąć prawo do dodatku funkcyjnego, jeżeli pracownik nie wykonuje powierzonych mu zadań
    • Czy dzień świadczenia pracy, na który pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie, wlicza się do okresu zasiłkowego
    • Zasady ustalania okresu pobierania zasiłku chorobowego – nowe wytyczne ZUS
    • Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2026
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 42 78 1042
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    17.12.2025 Kadry i płace
    Niezbędnik kadrowego na 2026 r.
    Czytaj więcej
    16.12.2025 Kadry i płace
    Wskaźnik: Nominalny wymiar czasu pracy w 2026 r.
    Czytaj więcej
    04.12.2025 Kadry i płace
    Jak wskazać wymiar czasu pracy w informacji o warunkach zatrudnienia, jeśli pracownik pracuje w różnych godzinach
    Czytaj więcej
    20.11.2025 Kadry i płace
    Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    19.11.2025 Podatki
    Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    Czytaj więcej
    05.11.2025 Ubezpieczenia
    Wsparcie finansowe Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej -stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Łodzi z dnia 5 listopada 2025 r., sygn. WA 4120-42/2025-w
    Czytaj więcej
    15.09.2025 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 1 listopada 2025 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    14.04.2025 11:48 Kadry i płace
    Projekt przepisów dotyczących jawności wynagrodzeń blisko uchwalenia przez Sejm
    Czytaj więcej
    28.03.2025 Kadry i płace
    Rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem 2025 z komentarzem
    Czytaj więcej
    23.12.2024 Kadry i płace
    Niezbędnik kadrowego na 2025 r.
    Czytaj więcej
    19.12.2024 Kadry i płace
    Wskaźnik: Nominalny wymiar czasu pracy w 2025 r.
    Czytaj więcej
    10.12.2024 Podatki
    Jak przygotować się do zmian 2025 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    02.12.2024 Kadry i płace
    Czy można zwolnić pracownicę biura rachunkowego, która ostentacyjnie rozsyła CV i poszukuje innej pracy
    Czytaj więcej
    13.09.2024 13:30 Kadry i płace
    Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4666 zł
    Czytaj więcej
    27.05.2024 11:20
    Pracownicy niektórych podmiotów leczniczych otrzymają wyrównanie wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r.
    Czytaj więcej
    13.05.2024 20:13 Kadry i płace
    Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4300 zł
    Czytaj więcej
    09.05.2024 Obrót gospodarczy
    Wyrok SN z dnia 9 maja 2024 r., sygn. II CSKP 1004/22
    Czytaj więcej
    06.05.2024 05:00 Kadry i płace
    Święta w maju wpłyną na wymiar czasu pracy
    Czytaj więcej
    11.04.2024 Kadry i płace
    Jak święta wpływają na wymiar czasu pracy w maju 2024 r.
    Czytaj więcej
    14.02.2024 Kadry i płace
    Jak obniżenie etatu przez osobę uprawnioną do urlopu wychowawczego wpływa na jej urlop wypoczynkowy – stanowisko PIP
    Czytaj więcej
    20.12.2023 Kadry i płace
    Wskaźnik: Nominalny wymiar czasu pracy w 2024 r.
    Czytaj więcej
    27.11.2023 Podatki
    Jak przygotować się do zmian 2024 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    04.10.2023 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 11 listopada 2023 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    08.08.2023 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie przyjętego w trakcie miesiąca pracownika, którego wymiar czasu pracy nie pokrywa się z czasem nominalnym
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.