Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy
W 2026 r. wymiar czasu pracy wyniesie 2008 godzin. W sierpniu oraz w grudniu przyszłego roku wystąpią też święta przypadające w sobotę i obniżające wymiar czasu pracy o 8 godzin (15 sierpnia i 26 grudnia 2026 r.). Pracodawca będzie musiał wyznaczyć za nie – pracownikom, którzy pracują stale od poniedziałku do piątku – dodatkowy dzień wolny.
Wymiar czasu pracy to liczba godzin, którą pracodawca powinien zaplanować pracownikowi do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Wymiar czasu pracy nie zależy od systemu czasu pracy lub rozkładu czasu pracy, w jakim pracownik wykonuje swoje obowiązki. Nie zależy również od ustalonego dla pracownika harmonogramu czasu pracy. Bez względu bowiem na system czasu pracy oraz na dni i godziny, w jakich pracownik wykonuje pracę, każdy ma taki sam wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym.
Obliczanie wymiaru czasu pracy
Obliczając wymiar czasu pracy dla pracowników, ustalamy go zawsze w taki sam sposób. W tym celu:
- Krok 1. Mnożymy 40 godzin przez pełne tygodnie pracy (pełne tygodnie pracy to 7 kolejnych dni, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego).
- Krok 2. Dodajemy iloczyn 8 godzin i dni „wystających” poza pełne tygodnie pracy, przypadających od poniedziałku do piątku.
- Krok 3. Odejmujemy iloczyn 8 godzin i świąt przypadających od poniedziałku do soboty (jedynie święta przypadające w niedzielę nie obniżają wymiaru czasu pracy).
Wymiar czasu pracy obowiązujący w styczniu 2026 r. dla pracownika zatrudnionego w miesięcznym okresie rozliczeniowym ustalamy następująco:
Krok 1. Obliczamy czas pracy w pełnych tygodniach pracy
40 godzin × 4 tygodnie pracy (tygodnie pracy przypadają od 1 do 7, od 8 do 14, od 15 do 21 oraz od 22 do 28 stycznia) = 160 godzin
Krok 2. Dodajemy czas pracy w dniach „wystających” poza pełne tygodnie pracy
160 godzin + 8 godzin × 2 dni „wystające”, przypadające od poniedziałku do piątku (29–30 stycznia, 31 stycznia jest dniem „wystającym”, jednakże nie przypada w dniach od poniedziałku do piątku, tylko w sobotę) = 176 godzin
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
