07.06.2006 Kadry i płace Obrót gospodarczy

Czy wynagrodzenie pracownika można wpłacać na konto małżonki

Jeden z naszych pracowników ma problemy z alkoholem. Kilkakrotnie już zdarzało się, że po wypłacie wydawał na alkohol większość zarobionych pieniędzy, w związku z czym jego rodzina miała problemy ze środkami do życia przez resztę miesiąca. Kilka dni temu pracownik przyniósł nam oświadczenie, w którym zwraca się z prośbą o przelewanie swojego wynagrodzenia za pracę na konto małżonki. Chcemy postąpić zgodnie z wolą pracownika, ale czy nie naruszymy w ten sposób prawa?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne

Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Czy dywidenda wypłacona wspólnikowi spółki z o.o. będącemu jej pracownikiem jest wynagrodzeniem ze stosunku pracy

Czy można rozwiązać umowę o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy

Rozliczanie pracy nadliczbowej i ponadwymiarowej – odpowiedzi na 8 pytań z praktyki

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 84

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 84

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 84

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 84

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 84

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 84

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 84

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 84

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 84

USTAWA z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy Art./§ 28

USTAWA z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy Art./§ 28

USTAWA z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy Art./§ 28

USTAWA z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy Art./§ 28

USTAWA z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy Art./§ 28

USTAWA z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy Art./§ 28

USTAWA z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy Art./§ 28

USTAWA z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy Art./§ 28

USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 96

USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 96

USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 96

USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 96

USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 96

USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 96

USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 96

USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 96

USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 96

USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 96

Dokumenty podobne

10.10.2024 Kadry i płace

Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

28.08.2024 Kadry i płace

Zasada równego traktowania a prawo do dodatkowych świadczeń w związku z przejściem na emeryturę - Wyrok SN z dnia 28 sierpnia 2024 r., sygn. I PSKP 15/24

14.05.2024 Kadry i płace

Interpretacja przepisów dotyczących wynagrodzenia pracowników oddelegowanych do pełnienia funkcji związkowej - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. I PSKP 2/24

08.05.2024 Kadry i płace

Równość wynagrodzeń - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 2/24

07.05.2024 Kadry i płace

Jak rozliczyć zaległe zwolnienie lekarskie, gdy pracownik jest długotrwale niezdolny do pracy

11.03.2024 Kadry i płace

Nowa dyrektywa UE o równości płacowej – jak pracodawcy powinni się do niej przygotować

13.02.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 13 lutego 2024 r., sygn. I PSKP 28/23

15.01.2024 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik był zwolniony ze świadczenia pracy z powodu siły wyższej i chorował

12.01.2024 Kadry i płace

Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, gdy pracownik otrzymuje składniki zmienne

12.01.2024 Kadry i płace

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za przepracowanie ustalonej liczby godzin, jeżeli w tym samym miesiącu również chorował

08.01.2024 Podatki

Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2024

13.11.2023 05:01 Kadry i płace

Czy możliwe jest dokonanie wstecznie zmian w zakresie wynagrodzenia na korzyść pracownika

05.10.2023 Podatki

Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.

05.07.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 5 lipca 2023 r., sygn. I PSKP 44/22

05.06.2023 Kadry i płace

Jak ustalać wynagrodzenie w miesiącu, w którym pracownik oddał krew oraz skorzystał ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej

20.03.2023 Kadry i płace

Najciekawsze orzecznictwo dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2022 r.

13.02.2023 15:02

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę i przychodów z umów cywilnoprawnych – odpowiedzi na 8 pytań z praktyki

01.02.2023 Kadry i płace

Czy zmiana wynagrodzenia minimalnego wymusza zmianę treści umowy o pracę

29.12.2022 Kadry i płace

Czy okres oczekiwania na przyznanie renty po zakończeniu okresu zasiłkowego należy podać w świadectwie pracy

20.12.2022 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 20 grudnia 2022 r., sygn. I PSKP 99/21

13.12.2022 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 13 grudnia 2022 r., sygn. I PSKP 85/21

09.12.2022 Kadry i płace

Jakie obligatoryjne elementy powinien zawierać regulamin wynagradzania

09.11.2022 Kadry i płace

Kiedy można pozbawić prawa do wynagrodzenia pracownika, który powstrzymał się od wykonywania pracy

27.10.2022 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 27 października 2022 r., sygn. III PSKP 79/21