Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.05.2006 Ubezpieczenia

    Jakie informacje należy umieścić w deklaracjach ZUS w razie wypłaty zaległego wynagrodzenia w miesiącu, w którym pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim

    Z powodu trudności finansowych nie wypłacaliśmy pracownikom pensji w terminie. W maju wypłaciliśmy jednej z pracownic zaległą pensję za listopad 2005 r. W miesiącu wypłaty pracownica z powodu choroby nie przepracowała ani jednego dnia (zwolnienie lekarskie od 20 kwietnia do 31 maja 2006 r.). Jak rozliczyć składki od tej wypłaty?

    PROBLEM
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Uzupełniający urlop macierzyński – odpowiedzi resortu pracy na trudne pytania
    • Jak przygotować się do zmian 2025 w prawie pracy i ZUS
    • Wynagrodzenie dla płatników za prawidłowo wypłacone zasiłki i w terminie wpłacone podatki – jak je naliczyć i ewidencjonować w księgach rachunkowych
    • Jak ustalić płatnika zasiłków w 2025 r.
    • Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe za dzień, w którym świadczył pracę
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 61
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 18
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    27.02.2025 Podatki
    Czy od wynagrodzenia wypłaconego za czas choroby w trakcie urlopu regeneracyjnego należy opłacić składki ZUS
    Czytaj więcej
    12.01.2024 Kadry i płace
    Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za przepracowanie ustalonej liczby godzin, jeżeli w tym samym miesiącu również chorował
    Czytaj więcej
    08.01.2024 Podatki
    Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2024
    Czytaj więcej
    01.06.2023 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 416/2023 z dnia 1 czerwca 2023 r., sygn. DI/200000/43/416/2023
    Czytaj więcej
    08.11.2022 Kadry i płace
    Czy odsetki od zaległego wynagrodzenia wlicza się do podstawy oskładkowania i opodatkowania
    Czytaj więcej
    09.09.2021 Kadry i płace
    Jak ustalać wynagrodzenie w miesiącu, gdy choroba przypadła wyłącznie w dni wolne od pracy
    Czytaj więcej
    09.04.2021 Ubezpieczenia
    Czy za izolację domową przypadającą w wolną sobotę i niedzielę pracownikowi pracującemu zdalnie przysługuje wynagrodzenie chorobowe
    Czytaj więcej
    08.01.2021 Kadry i płace
    Jak przekazywać pracownikom informacje o wynagrodzeniu, żeby nie naruszać przepisów o ochronie danych osobowych
    Czytaj więcej
    15.12.2020 Ubezpieczenia
    Wykonywanie pracy zdalnej w czasie izolacji domowej – kiedy przysługują świadczenia chorobowe
    Czytaj więcej
    20.11.2019 Kadry i płace
    Jak rozliczyć i skorygować nadpłacone pracownikowi świadczenia chorobowe
    Czytaj więcej
    11.10.2019 Rachunkowość firm
    Jak prawidłowo rozliczać i potrącać z wynagrodzenia wpłaty do PPK
    Czytaj więcej
    12.07.2019 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika za część miesiąca
    Czytaj więcej
    17.08.2006 Ubezpieczenia
    Jakie składki należy płacić od wynagrodzenia syndyka
    Czytaj więcej
    07.07.2006 Kadry i płace
    JAK WYLICZYĆ... wynagrodzenie urlopowe i wynagrodzenie za pracę
    Czytaj więcej
    07.07.2006 Ubezpieczenia
    Kiedy wynagrodzenie członka zarządu nie podlega składkom
    Czytaj więcej
    22.06.2006 Kadry i płace
    Jakie zapisy w regulaminie wynagradzania pozwalają na wliczenie świadczeń do podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
    Czytaj więcej
    22.06.2006 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie w związku ze zwolnieniem lekarskim z kodem literowym C
    Czytaj więcej
    22.05.2006 Kadry i płace
    Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, jeżeli na zwolnieniu lekarskim jest kod C
    Czytaj więcej
    22.05.2006 Kadry i płace
    Czy do podstawy wymiaru przyjąć wynagrodzenie za listopad, jeżeli umowa została zawarta od 1 listopada, a dniem rozpoczęcia pracy jest 2 listopada
    Czytaj więcej
    22.05.2006 Kadry i płace
    Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jeżeli w firmie nastąpiła zmiana zasad przyznawania niektórych składników
    Czytaj więcej
    22.05.2006 Kadry i płace
    Jak należy dokonać potrąceń komorniczych z wynagrodzenia za pracę oraz z zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    22.05.2006 Kadry i płace
    Jak wyliczyć wynagrodzenie za maj 2006 r. i kwotę do wypłaty w związku z pobytem pracownika w szpitalu
    Czytaj więcej
    22.05.2006 Kadry i płace
    Jak wyliczyć wynagrodzenie za maj br. i kwotę do wypłaty przy dwóch umowach o pracę
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.