Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika za część miesiąca
PROBLEM
Zatrudniliśmy pracownika od 8 lipca 2019 r. na trzymiesięczny okres próbny w pełnym wymiarze czasu pracy, od poniedziałku do piątku, z miesięcznym wynagrodzeniem zasadniczym. Jest to jego pierwsza praca. W okresie od 22 do 28 lipca osoba ta przebywała na zwolnieniu lekarskim, przy czym za ten czas nie nabyła prawa do wynagrodzenia chorobowego. Jak obliczyć przysługujące pracownikowi wynagrodzenie za pracę za lipiec 2019 r.?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
