Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.04.2005 Obrót gospodarczy

    Czy małżonek pracownika może pobrać jego wynagrodzenie?

    W dniu wypłaty wynagrodzenia zgłosiła się po nie żona jednego z pracowników. Nie wypłaciliśmy jej tego wynagrodzenia, ponieważ pracownik był wtedy w pracy i mógł je odebrać osobiście, a jego żona nie miała żadnego upoważnienia. Tumaczyła jedynie, że mąż nie przeznacza swojego wynagrodzenia na utrzymanie rodziny. Czy postąpiliśmy słusznie? Jakie są warunki wypłacenia wynagrodzenia innej osobie niż pracownik?

    PROBLEM
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Czy biuro rachunkowe ma obowiązek weryfikować, czy dzieło jest utworem, gdy klient dostarczy umowę o dzieło z przeniesieniem praw autorskich
    • Jak biuro rachunkowe powinno reagować na zarzuty dyskryminacji ze względu na ciążę przy zwolnieniu pracownicy
    • Brak wpłat do PPK – co grozi pracodawcy
    • Jak zwiększyć bezpieczeństwo w firmie – narzędzia prawne
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 88
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    27.02.2025 Podatki
    Czy od wynagrodzenia wypłaconego za czas choroby w trakcie urlopu regeneracyjnego należy opłacić składki ZUS
    Czytaj więcej
    18.02.2025 Kadry i płace
    Czy pracownik oczekujący na szkolenie bhp powinien otrzymać wynagrodzenie
    Czytaj więcej
    10.10.2024 Kadry i płace
    Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
    Czytaj więcej
    28.08.2024 Kadry i płace
    Zasada równego traktowania a prawo do dodatkowych świadczeń w związku z przejściem na emeryturę - Wyrok SN z dnia 28 sierpnia 2024 r., sygn. I PSKP 15/24
    Czytaj więcej
    14.05.2024 Kadry i płace
    Interpretacja przepisów dotyczących wynagrodzenia pracowników oddelegowanych do pełnienia funkcji związkowej - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. I PSKP 2/24
    Czytaj więcej
    08.05.2024 Kadry i płace
    Równość wynagrodzeń - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 2/24
    Czytaj więcej
    07.05.2024 Kadry i płace
    Jak rozliczyć zaległe zwolnienie lekarskie, gdy pracownik jest długotrwale niezdolny do pracy
    Czytaj więcej
    11.03.2024 Kadry i płace
    Nowa dyrektywa UE o równości płacowej – jak pracodawcy powinni się do niej przygotować
    Czytaj więcej
    13.02.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 13 lutego 2024 r., sygn. I PSKP 28/23
    Czytaj więcej
    15.01.2024 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik był zwolniony ze świadczenia pracy z powodu siły wyższej i chorował
    Czytaj więcej
    12.01.2024 Kadry i płace
    Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, gdy pracownik otrzymuje składniki zmienne
    Czytaj więcej
    12.01.2024 Kadry i płace
    Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za przepracowanie ustalonej liczby godzin, jeżeli w tym samym miesiącu również chorował
    Czytaj więcej
    08.01.2024 Podatki
    Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2024
    Czytaj więcej
    13.11.2023 05:01 Kadry i płace
    Czy możliwe jest dokonanie wstecznie zmian w zakresie wynagrodzenia na korzyść pracownika
    Czytaj więcej
    05.07.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 5 lipca 2023 r., sygn. I PSKP 44/22
    Czytaj więcej
    05.06.2023 Kadry i płace
    Jak ustalać wynagrodzenie w miesiącu, w którym pracownik oddał krew oraz skorzystał ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej
    Czytaj więcej
    20.03.2023 Kadry i płace
    Najciekawsze orzecznictwo dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2022 r.
    Czytaj więcej
    13.02.2023 15:02
    Potrącenia z wynagrodzenia za pracę i przychodów z umów cywilnoprawnych – odpowiedzi na 8 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    01.02.2023 Kadry i płace
    Czy zmiana wynagrodzenia minimalnego wymusza zmianę treści umowy o pracę
    Czytaj więcej
    29.12.2022 Kadry i płace
    Czy okres oczekiwania na przyznanie renty po zakończeniu okresu zasiłkowego należy podać w świadectwie pracy
    Czytaj więcej
    20.12.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 20 grudnia 2022 r., sygn. I PSKP 99/21
    Czytaj więcej
    13.12.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 13 grudnia 2022 r., sygn. I PSKP 85/21
    Czytaj więcej
    09.12.2022 Kadry i płace
    Jakie obligatoryjne elementy powinien zawierać regulamin wynagradzania
    Czytaj więcej
    09.11.2022 Kadry i płace
    Kiedy można pozbawić prawa do wynagrodzenia pracownika, który powstrzymał się od wykonywania pracy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.