Wyrok SN z dnia 18 października 2023 r., sygn. I PSKP 24/22

Zasada, zgodnie z którą prawo ojca do urlopu macierzyńskiego jest pochodną prawa matki do tego urlopu, jest błędna i prowadzi do dyskryminacji pracowników-ojców ze względu na płeć, co jest niezgodne z dyrektywą 2019/1158 Parlamentu Europejskiego i Rady oraz Kodeksem pracy.

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Romualda Spyt (przewodniczący)

‎SSN Halina Kiryło

‎SSN Maciej Pacuda (sprawozdawca)

w sprawie z powództwa M.B.
‎przeciwko Prokuraturze Rejonowej w T.
‎o ustalenie prawa do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 października 2023 r.,
‎skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gliwicach
‎z dnia 1 lutego 2021 r., sygn. akt VIII Pa 112/20,

uchyla zaskarżony wyrok oraz poprzedzający go wyrok Sądu Rejonowego w Tarnowskich Górach z dnia 1 października 2020 r., IV P 211/20 i przekazuje sprawę temu Sądowi do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.

UZASADNIENIE

Powód M.B. w pozwie wniesionym przeciwko pozwanej Prokuraturze Rejonowej w T. domagał się ostatecznie ustalenia, że nabył prawo do urlopu macierzyńskiego na podstawie art. 180 k.p. w okresie od dnia 3 marca do dnia 13 kwietnia 2020 r., w wymiarze 6 tygodni oraz ustalenia, że nabył prawo do urlopu rodzicielskiego na podstawie art. 179¹ § 1 i 2 k.p. w wymiarze 32 tygodni, który miał rozpocząć się w okresie od dnia 6 października 2020 r. do dnia 23 stycznia 2026 r., do ukończenia przez dziecko 6 roku życia.

Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach wyrokiem z dnia 1 października 2020 r. oddalił powództwo.

Sąd Rejonowy ustalił, że w sprawie było sporne, czy powód nabył prawo do urlopu macierzyńskiego w wymiarze 6 tygodni określonego w art. 180 k.p., pozostałego zgodnie z tym przepisem po wykorzystanym przez matkę dziecka urlopie macierzyńskim w wymiarze 14 tygodni oraz, czy nabył prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni określonego w art. 179¹ § 1 i 2 k.p. w związku z art. 182^1a pkt 1 k.p.

Powód jest prokuratorem wykonującym swoje obowiązki w Prokuraturze Rejonowej w T. W dniu 24 stycznia 2020 r. powodowi urodziła się córka. Matką dziewczynki jest konkubina powoda M.B. Konkubina powoda od dnia 9 listopada 2018 r. jest zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w T. jako osoba bezrobotna, bez prawa do zasiłku z tytułu pozostawania bez pracy. Matka dziecka nie pracowała półtora roku przed urodzeniem dziecka. Nie nabyła prawa do zasiłku z uwagi na brak okresów zatrudnienia. Gdy urodziła córkę, nie miała również prawa do zasiłku macierzyńskiego. Obecnie matka dziecka otrzymuje na dziecko „świadczenie 500 plus” oraz świadczenie rodzicielskie, tzw. „kosiniakowe” w wysokości 1.000 zł.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się