Czy możliwe jest przerwanie urlopu rodzicielskiego z powodu hospitalizacji dziecka
Pracownica przebywa na urlopie rodzicielskim. Z uwagi na stan zdrowia dziecka konieczny jest jego pobyt w szpitalu, który prawdopodobnie nie będzie krótki. Matka chciałaby na ten czas przerwać urlop rodzicielski i wykorzystać go po zakończeniu hospitalizacji dziecka. Czy możliwe jest przerwanie urlopu rodzicielskiego na czas hospitalizacji dziecka?
Tak. Istnieje możliwość przerwania urlopu rodzicielskiego na czas hospitalizacji dziecka. Przepisy regulujące wprost taką możliwość faktycznie dotyczą urlopu macierzyńskiego, jednak są one stosowane odpowiednio do urlopu rodzicielskiego.
W przypadku urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej pracownica, która wykorzystała po porodzie 8 tygodni urlopu macierzyńskiego, może zużyć pozostałą jego część w terminie późniejszym, po wyjściu dziecka ze szpitala (art. 181 Kodeksu pracy).
Kodeks pracy przewiduje zastosowanie niektórych rozwiązań dotyczących urlopu macierzyńskiego również w trakcie urlopu rodzicielskiego, w tym właśnie możliwość przerwania urlopu w przypadku hospitalizacji dziecka(art. 182Kodeksu pracy). Oznacza to, że pracownica korzystająca z urlopu rodzicielskiego, której dziecko przebywa w szpitalu, może skorzystać z prawa do przerwania tego urlopu na czas hospitalizacji dziecka.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
