Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614734)
      • Kadry i płace (26544)
      • Obrót gospodarczy (90169)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36492)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    19.11.2018 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Jakie konsekwencje dla płatników i ubezpieczonych wynikają z kontroli zwolnień lekarskich

    Pracodawca, który ma podejrzenia, że pracownik nadużywa zwolnienia lekarskiego, może skontrolować taką nieobecność. Uprawnienie do kontroli przysługuje płatnikowi składek, który na 30 listopada poprzedniego roku zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 21 osób. W przypadku braku możliwości przeprowadzenia takiej kontroli pracodawca może zawnioskować o to do ZUS. Kontrola może dotyczyć zarówno prawidłowości wykorzystywania przez pracownika zwolnienia lekarskiego, jak i zasadności jego wystawienia.

    Celem zwolnienia lekarskiego jest odzyskanie przez pracownika zdolności do pracy. Zatem w tym okresie nie może on świadczyć pracy. Za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy, które stanowią rekompensatę za utracone wynagrodzenie. Zdarzają się jednak przypadki niesłusznego wystawiania zwolnień przez lekarzy lub wystawiania nadmiernie długich zwolnień. W takich sytuacjach pracodawca może zwrócić się do ZUS o przeprowadzenie kontroli zasadności orzekania o czasowej niezdolności do pracy.

    Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim musi liczyć się z ewentualną kontrolą pracodawcy lub ZUS dotyczącą prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego i sprawdzenia, czy pracownik nie wykonuje czynności, które mogą spowodować przedłużenie jego niezdolności do pracy.

    Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

    Płatnik składek, który na 30 listopada poprzedniego roku zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób, ma obowiązek ustalania prawa do zasiłków oraz ich wypłaty. To samo dotyczy płatników, którzy nikogo nie zgłaszali do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada poprzedniego roku, ale w pierwszym miesiącu dokonywania takiego zgłoszenia zgłosili powyżej 20 osób. Tacy płatnicy są zobowiązani do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania przez ubezpieczonych zwolnień od pracy zgodnie z celem ich wydania oraz są zobowiązani do formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Nowe formularze dla płatników składek do kontroli zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r.
    • Zmiany w korzystaniu ze zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r.
    • Nowe przepisy zasiłkowe – co się zmienia i kiedy
    • Zmiany w kontroli zwolnień lekarskich
    • Czy wsteczne zwolnienie lekarskie chroni pracownika przed dyscyplinarnym zwolnieniem z pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 92
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 59 68
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    22.04.2026 Kadry i płace
    Oczekują na wejście w życie w lipcu i październiku 2026
    Czytaj więcej
    14.04.2026 Ubezpieczenia
    Zasady wliczania składników rocznych do podstawy wymiaru zasiłków
    Czytaj więcej
    14.04.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 851/2026 z dnia 16 marca 2026 r., sygn. DI/200000/43/851/2026
    Czytaj więcej
    14.04.2026 Podatki
    Jak skorygować raport ZUS RSA, gdy wypłacono nienależne wynagrodzenie chorobowe
    Czytaj więcej
    07.04.2026 Ubezpieczenia
    Kontrola zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r. – nowe uprawnienia i obowiązki płatników składek i ubezpieczonych
    Czytaj więcej
    30.03.2026 10:36 Ubezpieczenia
    Od 1 kwietnia 2026 r. nowy wskaźnik waloryzacji do ustalenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego
    Czytaj więcej
    27.03.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 10/2026 z dnia 12 stycznia 2026 r., sygn. DI/100000/43/1292/2025, sygn. DI/100000/43/1292/2015
    Czytaj więcej
    09.03.2026 Kadry i płace
    Zmiany w korzystaniu ze zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r.
    Czytaj więcej
    16.02.2026 10:25 Ubezpieczenia
    Nowe zasady składania wniosków o wypłatę zasiłków chorobowych i opiekuńczych uchwalone przez Sejm
    Czytaj więcej
    12.02.2026 Podatki
    Podróż służbowa pracownika a delegowanie do pracy w innym państwie UE – obowiązki pracodawcy w zakresie ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    11.02.2026 Kadry i płace
    Nowe zasady liczenia stażu pracy – wyjaśnienia MRPiPS
    Czytaj więcej
    11.02.2026 Kadry i płace
    Czy dzień świadczenia pracy, na który pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie, wlicza się do okresu zasiłkowego
    Czytaj więcej
    10.02.2026 Ubezpieczenia
    Jak wliczać prowizje do podstawy wymiaru zasiłków
    Czytaj więcej
    22.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 573/2025 z dnia 12 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/997/2025
    Czytaj więcej
    22.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 595/2025 z dnia 20 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/1051/2025
    Czytaj więcej
    22.01.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 614/2025 z dnia 2 grudnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/1056/2025
    Czytaj więcej
    21.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1008/2025 z dnia 6 listopada 2025r., sygn. DI/200000/43/1008/2025
    Czytaj więcej
    20.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1113/2025 z dnia 7 listopada 2025 r., sygn. DI/200000/43/1113/2025
    Czytaj więcej
    15.01.2026 Kadry i płace
    Zaświadczenia z ZUS dotyczące nowych okresów wliczanych do stażu pracy – procedura składania wniosków
    Czytaj więcej
    14.01.2026 Kadry i płace
    Zasady ustalania okresu pobierania zasiłku chorobowego – nowe wytyczne ZUS
    Czytaj więcej
    14.01.2026 Podatki
    Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2026
    Czytaj więcej
    09.01.2026 Kadry i płace
    Czy można zwolnić pracownika niezdolnego do pracy, jeśli pracodawca nie ma dla niego innego rodzaju pracy
    Czytaj więcej
    17.12.2025 Ubezpieczenia
    Ustawa zasiłkowa 2026 z komentarzem
    Czytaj więcej
    10.12.2025 Kadry i płace
    Zasiłki dla pracowników tymczasowych – ustalanie podstawy wymiaru i wypłata
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.