Kto powiadamia ZUS o nieaktualnym adresie na zwolnieniu lekarskim
PROBLEM
Nasza pracownica od 28 sierpnia do 30 września 2024 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Na wystawionym druku e-ZLA wskazany jest nieaktualny adres jej pobytu w okresie czasowej niezdolności do pracy. Czy w tej sytuacji to my jako pracodawca mamy obowiązek powiadomić ZUS o aktualnym adresie pracownicy? Jeśli tak, to w jaki sposób należy zgłosić taką informację?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
