Czy przedsiębiorca ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego na inną chorobę
PROBLEM
Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą od 22 lutego do 22 sierpnia 2025 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim po operacji, wykorzystując cały przysługujący jej okres zasiłkowy. Od 23 sierpnia br. wznowiła działalność gospodarczą. 10 września 2025 r. przedsiębiorczyni złamała nogę i wystąpiła do ZUS o wypłatę zasiłku chorobowego, ale otrzymała odmowę, gdyż między absencjami nie było 61 dni przerwy, co oznacza, że nie mógł zostać otwarty nowy okres zasiłkowy. Czy w tej sytuacji należy jej się świadczenie rehabilitacyjne, jeśli pierwsze zwolnienie dotyczyło innej przyczyny?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
