Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (624985)
      • Kadry i płace (26913)
      • Obrót gospodarczy (91287)
      • Rachunkowość firm (3987)
      • Ubezpieczenia (37279)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    08.10.2025 Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 347/2025 z dnia 8 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/622/2025

    Wartość świadczenia wypłaconego byłemu pracownikowi na mocy zawartej ugody sądowej a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

    Na podstawie art. 34 ust, 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 236 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2025 r., poz. 350 ze zm.). Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku u przedsiębiorcy ……….. złożonym dnia 24 czerwca 2025 r. w przedmiocie dotyczącym uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości świadczenia wypłaconego byłemu pracownikowi na mocy zawartej ugody sądowej.

    Uzasadnienie

    Dnia 24 czerwca 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust.1 ustawy Prawo przedsiębiorców.

    Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż w dniu 1 sierpnia 2024 r. rozwiązał umowę o pracę z pracownikiem panem ……….. z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną rozwiązania umowy o pracę było naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, określonych w art. 100 § 2 pkt 2 Kodeksu pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania ustalonego czasu pracy oraz porządku obowiązującego w zakładzie pracy. Pracownik dopuścił się samowolnego opuszczenia miejsca pracy, lekceważył polecenia służbowe, wykazywał brak szacunku wobec przełożonych oraz przyczyniał się do dezorganizacji pracy. Przed podjęciem decyzji o wypowiedzeniu umowy, Wnioskodawca zwrócił się o opinię do zakładowych organizacji związkowych, które nie wyraziły sprzeciwu wobec planowanego rozwiązania stosunku pracy.

    W związku z rozwiązaniem umowy, pracownik wniósł powództwo przed sąd pracy, domagając się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, przywrócenia do pracy na dotychczasowych warunkach względnie zasądzenia odszkodowania na podstawie art. 45 Kodeksu pracy, a także zwrotu kosztów procesu.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak w księgach rachunkowych rozliczyć dofinansowanie z ZFŚS do wypoczynku dorosłego dziecka pracownika
    • Refundacja okularów i szkieł korygujących wzrok – odpowiedzi na pytania Czytelników
    • Karnety sportowe jako benefit pozapłacowy
    • Czy dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikowi oddelegowanemu podlega oskładkowaniu
    • Czy świadczenie urlopowe, wypłacone pomimo niespełnienia przez pracownika warunku skorzystania z 14 dni urlopu, podlega oskładkowaniu
    • USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych Art./§ 12
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 30 45 97 100 471
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 917
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    12.08.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 12 sierpnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.413.2026.1.KC
    Czytaj więcej
    11.08.2026 Podatki
    Jak w księgach rachunkowych rozliczyć dofinansowanie z ZFŚS do wypoczynku dorosłego dziecka pracownika
    Czytaj więcej
    07.08.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 7 sierpnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.586.2026.1.KP
    Czytaj więcej
    05.08.2026 Podatki
    Sankcje ZUS za niewykonywanie obowiązków z zakresu ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    05.08.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 5 sierpnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.467.2026.2.PR
    Czytaj więcej
    14.07.2026 Ubezpieczenia
    Czy wynagrodzenie z tytułu wykorzystania wizerunku pracownika podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    13.07.2026 12:57 Ubezpieczenia
    Podleganie ubezpieczeniom przez studentów wykonujących pracę sezonową – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1456/2026 z dnia 30 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1456/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1867/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1867/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1811/2026 z dnia 03 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1811/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1695/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1695/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1743/2026 z dnia 3 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1743/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 9 lipca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.540.2026.1.KP
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1869/2026 z dnia 19 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1869/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1812/2026 z dnia 2 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1812/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1814/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1814/2026
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1707/2026 z dnia 20 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1707/2026
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1663/2026 z dnia 8 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1663/2026
    Czytaj więcej
    29.06.2026 Podatki
    Karnety sportowe jako benefit pozapłacowy
    Czytaj więcej
    29.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 29 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.461.2026.2.AK
    Czytaj więcej
    25.06.2026 Ubezpieczenia
    Czy dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikowi oddelegowanemu podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    23.06.2026 Podatki
    Ważne terminy lipiec–sierpień 2026 r.
    Czytaj więcej
    17.06.2026 Ubezpieczenia
    W jakim kraju ubezpieczeniom społecznym podlega osoba ubezpieczona wykonująca pracę i działalność w różnych państwach
    Czytaj więcej
    15.06.2026 Obrót gospodarczy
    Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, będąca jednocześnie wspólnikiem spółki komandytowej, może korzystać z ulgi na start z obu tych tytułów
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.