Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    08.10.2025 Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 347/2025 z dnia 8 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/622/2025

    Wartość świadczenia wypłaconego byłemu pracownikowi na mocy zawartej ugody sądowej a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

    Na podstawie art. 34 ust, 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 236 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2025 r., poz. 350 ze zm.). Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku u przedsiębiorcy ……….. złożonym dnia 24 czerwca 2025 r. w przedmiocie dotyczącym uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości świadczenia wypłaconego byłemu pracownikowi na mocy zawartej ugody sądowej.

    Uzasadnienie

    Dnia 24 czerwca 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust.1 ustawy Prawo przedsiębiorców.

    Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż w dniu 1 sierpnia 2024 r. rozwiązał umowę o pracę z pracownikiem panem ……….. z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną rozwiązania umowy o pracę było naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, określonych w art. 100 § 2 pkt 2 Kodeksu pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania ustalonego czasu pracy oraz porządku obowiązującego w zakładzie pracy. Pracownik dopuścił się samowolnego opuszczenia miejsca pracy, lekceważył polecenia służbowe, wykazywał brak szacunku wobec przełożonych oraz przyczyniał się do dezorganizacji pracy. Przed podjęciem decyzji o wypowiedzeniu umowy, Wnioskodawca zwrócił się o opinię do zakładowych organizacji związkowych, które nie wyraziły sprzeciwu wobec planowanego rozwiązania stosunku pracy.

    W związku z rozwiązaniem umowy, pracownik wniósł powództwo przed sąd pracy, domagając się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, przywrócenia do pracy na dotychczasowych warunkach względnie zasądzenia odszkodowania na podstawie art. 45 Kodeksu pracy, a także zwrotu kosztów procesu.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • W jaki sposób rozliczyć składki ZUS od premii rocznej wypłaconej w częściach
    • Czy cyfrowe benefity w postaci współfinansowania tokenów mogą korzystać ze zwolnienia z oskładkowania
    • Podleganie ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu przez członków zarządu
    • Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne
    • USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych Art./§ 12
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 30 45 97 100 471
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 917
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    01.12.2025 Kadry i płace
    Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    01.12.2025 00:36 Ubezpieczenia
    Znany jest limit 30 – krotności, jaki będzie obowiązywał w 2026 r.
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 891/2025 z dnia 23 września 2025 r., sygn. DI/200000/43/891/2025
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 487/2025 z dnia 14 września2025 r., sygn. DI/100000/43/872/2025
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 528/2025 z dnia 15 października 2025 r., sygn. DI/100000/43/827/2025
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 463/2025 z dnia 17 września 2025 r., sygn. DI/100000/43/684/2025
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 498/2025 z dnia 26 września 2025 r., sygn. DI/100000/43/493/2025
    Czytaj więcej
    23.11.2025 20:26 Ubezpieczenia
    Wniosek o wakacje składkowe za grudzień 2025 r. tylko do końca listopada
    Czytaj więcej
    19.11.2025 Podatki
    Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    Czytaj więcej
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Posiadanie 99% udziałów w spółce z o.o. a ubezpieczenie w ZUS
    Czytaj więcej
    06.11.2025 Ubezpieczenia
    Banki uzyskają dostęp do danych płatnika składek w ZUS
    Czytaj więcej
    06.11.2025 Podatki
    W jaki sposób rozliczyć składki ZUS od premii rocznej wypłaconej w częściach
    Czytaj więcej
    06.11.2025 Ubezpieczenia
    Czy cyfrowe benefity w postaci współfinansowania tokenów mogą korzystać ze zwolnienia z oskładkowania
    Czytaj więcej
    02.11.2025 Podatki
    Podleganie ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu przez członków zarządu
    Czytaj więcej
    29.10.2025 08:50 Ubezpieczenia
    Podstawa wymiaru składek ZUS pracownika i zleceniobiorcy
    Czytaj więcej
    22.10.2025 Podatki
    Ważne terminy listopad 2025 r.
    Czytaj więcej
    20.10.2025 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Ubezpieczenia
    Liczba ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. zdecyduje o obowiązku pracodawcy wypłaty zasiłków w 2026 r.
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Kadry i płace
    Jak obliczyć podstawę wymiaru podatku i składek ZUS, jeżeli kurs waluty obcej, w jakiej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, został uzgodniony z pracodawcą
    Czytaj więcej
    10.10.2025 Ubezpieczenia
    Umowa o pracę i umowa zlecenia – konsekwencje zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić obowiązkowe składki ZUS od umowy zlecenia, gdy następuje zbieg tej umowy z urlopem wychowawczym
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 405/2025 z dnia 7 sierpnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/742/2025
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 336/2025 z dnia 2 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/598/2025
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.