Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (621394)
      • Kadry i płace (26743)
      • Obrót gospodarczy (90838)
      • Rachunkowość firm (3966)
      • Ubezpieczenia (37074)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    08.10.2025 Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 347/2025 z dnia 8 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/622/2025

    Wartość świadczenia wypłaconego byłemu pracownikowi na mocy zawartej ugody sądowej a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

    Na podstawie art. 34 ust, 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 236 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2025 r., poz. 350 ze zm.). Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku u przedsiębiorcy ……….. złożonym dnia 24 czerwca 2025 r. w przedmiocie dotyczącym uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości świadczenia wypłaconego byłemu pracownikowi na mocy zawartej ugody sądowej.

    Uzasadnienie

    Dnia 24 czerwca 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust.1 ustawy Prawo przedsiębiorców.

    Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż w dniu 1 sierpnia 2024 r. rozwiązał umowę o pracę z pracownikiem panem ……….. z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną rozwiązania umowy o pracę było naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, określonych w art. 100 § 2 pkt 2 Kodeksu pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania ustalonego czasu pracy oraz porządku obowiązującego w zakładzie pracy. Pracownik dopuścił się samowolnego opuszczenia miejsca pracy, lekceważył polecenia służbowe, wykazywał brak szacunku wobec przełożonych oraz przyczyniał się do dezorganizacji pracy. Przed podjęciem decyzji o wypowiedzeniu umowy, Wnioskodawca zwrócił się o opinię do zakładowych organizacji związkowych, które nie wyraziły sprzeciwu wobec planowanego rozwiązania stosunku pracy.

    W związku z rozwiązaniem umowy, pracownik wniósł powództwo przed sąd pracy, domagając się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, przywrócenia do pracy na dotychczasowych warunkach względnie zasądzenia odszkodowania na podstawie art. 45 Kodeksu pracy, a także zwrotu kosztów procesu.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Karnety sportowe jako benefit pozapłacowy
    • Jak ustalić przychód z tytułu udostępnienia pracownikowi samochodu na czas urlopu
    • Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne – udzielanie i rozliczanie w praktyce
    • Jak rozliczyć prezenty przekazywane z okazji Dnia Dziecka
    • Czy ryczałt za korzystanie z auta służbowego do celów prywatnych podlega oskładkowaniu
    • USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych Art./§ 12
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 30 45 97 100 471
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 917
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    29.06.2026 Podatki
    Karnety sportowe jako benefit pozapłacowy
    Czytaj więcej
    25.06.2026 Ubezpieczenia
    Czy dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikowi oddelegowanemu podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    23.06.2026 Podatki
    Ważne terminy lipiec–sierpień 2026 r.
    Czytaj więcej
    17.06.2026 Ubezpieczenia
    W jakim kraju ubezpieczeniom społecznym podlega osoba ubezpieczona wykonująca pracę i działalność w różnych państwach
    Czytaj więcej
    15.06.2026 Obrót gospodarczy
    Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, będąca jednocześnie wspólnikiem spółki komandytowej, może korzystać z ulgi na start z obu tych tytułów
    Czytaj więcej
    15.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 15 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.385.2026.2.KP
    Czytaj więcej
    13.06.2026 Podatki
    Czy od ekwiwalentu za bilet kolejowy wypłaconego zamiast kilometrówki z tytułu delegacji należy naliczać podatek i składki ZUS
    Czytaj więcej
    10.06.2026 Ubezpieczenia
    Czy należy zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych, jeśli w innym podmiocie, w którym jest zatrudniony, przebywa na urlopie bezpłatnym
    Czytaj więcej
    08.06.2026 10:27 Ubezpieczenia
    Czerwcowa waloryzacja składek emerytalnych – komunikat ZUS
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1656/2026 z dnia 6 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1656/2026
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 980/2025 z dnia 6 listopada 2025 r., sygn. DI/200000/43/980/2025
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 613/2024 z dnia 30 lipca 2024 r., sygn. DI/200000/43/613/2024
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 60/2024 z dnia 23 lutego 2024 r., sygn. DI/200000/43/60/2024
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 615/2023 z dnia 30 listopada 2023 r., sygn. DI/100000/43/962/2023
    Czytaj więcej
    28.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 616/2023 z dnia 30 listopada 2023 r., sygn. DI/100000/43/884/2023
    Czytaj więcej
    27.05.2026 Kadry i płace
    Czy świadczenie urlopowe, wypłacone pomimo niespełnienia przez pracownika warunku skorzystania z 14 dni urlopu, podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1645/2026 z dnia 21 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1645/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1595/2026 z dnia 14 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1595/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1594/2026 z dnia 14 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1594/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1548/2026 z dnia 20 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1548/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1525/2026 z dnia 15 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1525/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1524/2026 z dnia 16 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1524/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1416/2026 z dnia 15 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1416/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1387/2026 z dnia 1 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1387/2026
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.