Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (608085)
      • Kadry i płace (26134)
      • Obrót gospodarczy (88861)
      • Rachunkowość firm (3841)
      • Ubezpieczenia (35961)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.08.2010 Kadry i płace

    Szczególne rozwiązania związane z usuwaniem skutków powodzi z maja i czerwca 2010 r.

    24 czerwca 2010 r. została uchwalona przez Sejm, a następnie przyjęta bez poprawek przez Senat tzw. specustawa powodziowa. Ustawa została opublikowana w Dz.U. z 2010 r. Nr 123, poz. 835 i weszła w życie w dniu ogłoszenia, czyli 9 lipca 2010 r. Ustawa przewiduje rozwiązania prawne, których beneficjentami są zarówno pracownicy, pracodawcy, jak i firmy niezatrudniające pracowników.

    Kto może skorzystać ze specustawy (art. 1-3)

    Nowa specustawa powodziowa jest zbliżona do rozwiązań przyjętych w regulacjach prawnych po powodziach w 1997 i 2001 r. W związku z tym, że kataklizm pogodowy 2010 r. objawił się również poprzez osunięcia się ziemi, z dobrodziejstw przepisów ustawy skorzystać mogą nie tylko powodzianie, ale również ci, którzy doznali szkód w rezultacie osunięć ziemi.

    WAŻNE!

    Ze specustawy skorzystają również osoby poszkodowane w rezultacie osunięć ziemi.

    Odmiennie niż ustawa powodziowa z 2001 r., aktualna specustawa obejmuje swoimi regulacjami nie tylko skutki zalań wodami śródlądowymi, ale również skutki zalań morskimi wodami wewnętrznymi (np. polskie wybrzeże Zalewu Szczecińskiego).

    WAŻNE!

    Ustawa obejmuje również zdarzenia będące konsekwencją zalań morskimi wodami wewnętrznymi.

    Poszkodowanymi, którzy bezpośrednio lub pośrednio mogą skorzystać z dobrodziejstw przepisów ustawy, są osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjnie nieposiadające osobowości prawnej, które doznały szkód lub utraciły, chociażby czasowo, możliwość przebywania na nieruchomości lub w lokalu wskutek powodzi i osuwisk ziemi, które miały miejsce w maju i czerwcu 2010 r. Należy pamiętać, że w praktyce przepisy specustawy dotyczą wyłącznie zdarzeń, które miały miejsce na obszarze jednej z niemal 600 gmin wskazanych w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 16 listopada 2009 r. w sprawie gmin i miejscowości, w których stosuje się szczególne zasady odbudowy, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych zniszczonych lub uszkodzonych w wyniku działania żywiołu.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Wskaźnik: Maksymalne dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w 2026 r.
    • Wskaźnik: Wpłaty na PFRON w 2026 r.
    • O obowiązku tworzenia przez pracodawców ZFŚS zdecyduje stan zatrudnienia na 1 stycznia 2026 r.
    • 20 stycznia i 2 lutego 2026 r. upływają terminy złożenia deklaracji do urzędów skarbowych i PFRON
    • Ochrona danych osobowych pracowników przy wdrażaniu regulacji w obszarze jawności wynagrodzeń
    • USTAWA z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych Art./§ 2
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 42 81
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 32
    • USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Art./§ 27 30
    • USTAWA z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami Art./§ 37 143
    • USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 46
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 5
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy Art./§ 3 11 16
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    11.12.2022 Kadry i płace
    Jak rozliczyć diety z podróży służbowych – rozliczanie i wypłacanie świadczeń
    Czytaj więcej
    02.11.2022 Kadry i płace
    Wymiary czasu pracy w 2023 r. – ustalanie i planowanie
    Czytaj więcej
    27.10.2022 Kadry i płace
    Inwentaryzacja w pracy - obowiązki i uprawnienia pracodawcy
    Czytaj więcej
    18.10.2022 Kadry i płace
    Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym
    Czytaj więcej
    12.10.2022 Kadry i płace
    Roczny okres rozliczeniowy czasu pracy – wprowadzanie, stosowanie i zasady rozliczania
    Czytaj więcej
    12.09.2022 Podatki
    Kontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy
    Czytaj więcej
    07.09.2022 Kadry i płace
    Dokształcanie pracowników – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    12.08.2022 Kadry i płace
    Wybrane formy zatrudnienia – aspekty prawne, ubezpieczeniowe i podatkowe
    Czytaj więcej
    09.08.2022 Podatki
    Spadek – problemy podatkowe spadkobierców
    Czytaj więcej
    03.08.2022 Kadry i płace
    Rozliczanie krajowych podróży służbowych po zmianie wysokości diety
    Czytaj więcej
    20.07.2022 Podatki
    Korekta dokumentacji ZUS – zasady, przypadki i konsekwencje w zakresie rozliczeń składkowych
    Czytaj więcej
    24.05.2022 Kadry i płace
    Urlopy wypoczynkowe – planowanie, udzielanie i rozliczanie
    Czytaj więcej
    12.04.2022 Kadry i płace
    Czas pracy kierowców po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    01.04.2022 Kadry i płace
    Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza
    Czytaj więcej
    18.03.2022 Kadry i płace
    Zatrudnienie oraz pomoc socjalna dla obywateli Ukrainy na podstawie specustawy i innych regulacji
    Czytaj więcej
    11.03.2022 Kadry i płace
    Urlopy pracowników związane z rodzicielstwem – zasady udzielania i ochrona przed zwolnieniem
    Czytaj więcej
    12.01.2022 Kadry i płace
    Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach od 29 stycznia 2022 r.
    Czytaj więcej
    27.12.2021 Kadry i płace
    Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2022
    Czytaj więcej
    30.11.2021 Kadry i płace
    Jak przygotować się do zmian 2022 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    15.10.2021 Podatki
    21 świadczeń dla pracowników - zasady oskładkowania i opodatkowania
    Czytaj więcej
    24.09.2021 Kadry i płace
    Wymiary czasu pracy w 2022 r. – ustalanie i planowanie
    Czytaj więcej
    10.09.2021 Kadry i płace
    Nowe zasady tworzenia i funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych w zakładach pracy
    Czytaj więcej
    15.08.2021 Ubezpieczenia
    Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych i świadczeniach chorobowych - nowe obowiązki płatników składek
    Czytaj więcej
    15.07.2021 Kadry i płace
    Przyznawanie i rozliczanie świadczeń z zfśs – 20 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.