Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    17.09.2009 Kadry i płace Rachunkowość firm

    W jakim czasie trzeba przeprowadzić inwentaryzację w przypadku choroby pracownika ponoszącego odpowiedzialność materialną

    Pracownik magazynu od miesiąca przebywa na zwolnieniu lekarskim. Pozostałych dwóch magazynierów zwróciło się w związku z tym o przeprowadzenie inwentaryzacji w magazynie. Wszyscy trzej pracownicy mają umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej. Czy w takim przypadku powinniśmy przeprowadzić inwentaryzację? Jeśli tak, to w jakim terminie?

    PROBLEM

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jakie należności nie podlegają inwentaryzacji w drodze potwierdzenia sald
    • Jak skompensować ze sobą stwierdzony w trakcie inwentaryzacji niedobór i nadwyżkę podobnych towarów
    • O czym warto pamiętać, przeprowadzając roczną inwentaryzację
    • Jakie są konsekwencje odmowy przeprowadzenia przez pracodawcę inwentaryzacji na żądanie pracownika
    • Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 125
    • ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 4 października 1974 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie Art./§ 12 13 16 22 23
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    06.08.2025 Kadry i płace
    W jakiej stawce wypłacić zasiłek macierzyński za okres urlopu uzupełniającego, gdy pracownica złożyła tzw. długi wniosek
    Czytaj więcej
    09.04.2025 Kadry i płace
    Czy z tytułu wypłaty wynagrodzenia z umowy zlecenia po terminie przypadającym w sobotę przysługują odsetki
    Czytaj więcej
    14.08.2024 Kadry i płace
    Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop
    Czytaj więcej
    14.06.2024 09:32 Kadry i płace
    Do 31 sierpnia 2024 r. należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe
    Czytaj więcej
    27.10.2022 Kadry i płace
    Inwentaryzacja w pracy - obowiązki i uprawnienia pracodawcy
    Czytaj więcej
    13.09.2021 Kadry i płace
    W jakiej wysokości należność za uszkodzenie służbowego samochodu można potrącić z wynagrodzenia pracownika
    Czytaj więcej
    07.06.2021 Kadry i płace
    Przedstawiciele pracowników – zasady wyboru i uprawnienia
    Czytaj więcej
    10.10.2020 Kadry i płace
    Zasady ustalania prawa do trzynastki za 2020 r.
    Czytaj więcej
    24.06.2020 Kadry i płace
    Do kiedy pracownik może wykorzystać zwolnienie na dziecko do 14 lat
    Czytaj więcej
    08.10.2019 Kadry i płace
    Trzynastki za 2019 r. - kto nabywa do nich prawo i na jakich warunkach
    Czytaj więcej
    07.10.2019 Kadry i płace
    Ustalenie przez pracodawcę dwóch terminów wypłaty zwykłego wynagrodzenia za pracę
    Czytaj więcej
    20.09.2019 Kadry i płace
    Świadectwo pracy. Jak poprawnie wypełnić świadectwo pracy po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    07.02.2019 Kadry i płace
    Trzynastki za 2018 r. - odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    22.11.2018 Kadry i płace
    Jak przygotować się do zmian 2019 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    13.11.2018 Kadry i płace
    BILANS 2018. W jakiej wysokości ustalać roszczenie wobec pracownika z tytułu niedoboru zawinionego
    Czytaj więcej
    17.08.2018 Kadry i płace
    Jak udzielić pracownikom zaległego urlopu za 2017 r.
    Czytaj więcej
    12.02.2018 Kadry i płace
    Jak wypłacić trzynastkę za 2017 r. pracownikowi zatrudnionemu na podstawie dwóch umów o pracę
    Czytaj więcej
    29.12.2017 Podatki
    Terminarz kadrowo-płacowy na 2018 r.
    Czytaj więcej
    27.10.2017 Kadry i płace
    Jaką odpowiedzialność materialną ponosi członek zarządu spółki z o.o. zatrudniony w niej na podstawie umowy o pracę
    Czytaj więcej
    26.10.2017 Podatki
    Odpowiedzialność księgowego – w przepisach karnych, karnych skarbowych, podatkowych, rachunkowych i prawa pracy
    Czytaj więcej
    13.06.2017 Kadry i płace
    Z iloma pracownikami magazynu można zawrzeć umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej
    Czytaj więcej
    05.06.2017 Kadry i płace
    W jakim terminie pracownik, który porzucił pracę, może zostać zwolniony dyscyplinarnie
    Czytaj więcej
    17.02.2017 Kadry i płace
    Jak liczyć terminy w sprawach pracowniczych po zmianach przepisów od 1 stycznia 2017 r.
    Czytaj więcej
    17.12.2016 Podatki
    Poprawa otoczenia prawnego przedsiębiorców - przegląd planowanych zmian
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.