Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.09.2021 Kadry i płace

    W jakiej wysokości należność za uszkodzenie służbowego samochodu można potrącić z wynagrodzenia pracownika

    PROBLEM

    Chcemy zawrzeć z pracownikiem ugodę w sprawie zapłaty za uszkodzenie wynajętego samochodu, którego używa tylko on do celów służbowych (pracownik uszkodził samochód w czasie wykonywania manewru parkowania). Firma, która wynajmuje nam samochód, wyceniła uszkodzenie na 2000 zł (zgodnie z podpisaną umową wynajmu). W drodze porozumienia ustaliliśmy z pracownikiem, że zwróci nam tę kwotę. Spłata będzie następować z wynagrodzenia pracownika i w maksymalnej możliwej do potrącenia kwocie. Jakie granice i kwoty wolne powinniśmy zastosować w takiej sytuacji?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak rozliczyć się z pracownikiem po ustaniu stosunku pracy z wydanej mu odzieży roboczej
    • Czy wartość pakietu medycznego podlega egzekucji komorniczej
    • Inwentaryzacja w pracy - obowiązki i uprawnienia pracodawcy
    • Czy z wynagrodzenia pracownika można potrącić kwoty nadpłacone wskutek pomyłki osoby rozliczającej płace
    • Jak skorygować okres urlopu bezpłatnego nierozliczonego przez płatnika w ZUS
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 87 91 124
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    12.11.2024 Kadry i płace
    Ile można potrącić z wynagrodzenia zleceniobiorcy, jeżeli nie przepracował pełnego miesiąca
    Czytaj więcej
    10.10.2022 Kadry i płace
    Czy z wynagrodzenia pracownika można potrącić kwoty nadpłacone wskutek pomyłki osoby rozliczającej płace
    Czytaj więcej
    05.07.2022 Kadry i płace
    Czy kwotę wolną od potrąceń podwyższa się ze względu na działania związane z COVID-19
    Czytaj więcej
    07.12.2021 Kadry i płace
    Kwoty wolne od potrąceń w 2022 r.
    Czytaj więcej
    11.08.2021 Kadry i płace
    Czy można potrącić z wynagrodzenia pracownika, bez jego zgody, prywatny wydatek opłacony służbową kartą płatniczą
    Czytaj więcej
    29.07.2021 Kadry i płace
    Jak ustalać kwotę potrącenia przy wieloskładnikowej liście płac obejmującej także wynagrodzenie za urlop i chorobę
    Czytaj więcej
    12.11.2020 Kadry i płace
    Czy odprawa z tytułu zwolnień grupowych podlega ochronie przed potrąceniem tak jak wynagrodzenie za pracę
    Czytaj więcej
    07.10.2020 Kadry i płace
    Jakie konsekwencje ponosi pracodawca, który nieterminowo wypłaca wynagrodzenia
    Czytaj więcej
    29.06.2020 Kadry i płace
    Do kiedy należy dokonywać potrąceń z pensji pracownika na rzecz funduszu alimentacyjnego
    Czytaj więcej
    26.06.2020 Kadry i płace
    Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń z wynagrodzenia pracownika na podstawie tarczy antykryzysowej
    Czytaj więcej
    12.11.2019 Kadry i płace
    Kwoty wolne od potrąceń w 2020 r.
    Czytaj więcej
    03.10.2019
    Czy zmiany w PIT obowiązujące od 1 października 2019 r. wpływają na potrącenia z wynagrodzeń
    Czytaj więcej
    11.04.2019 Obrót gospodarczy
    Umowy cywilnoprawne – zasady zawierania i praktyczne rozliczenia
    Czytaj więcej
    31.01.2019 Kadry i płace
    Jak obliczyć kwotę wolną od potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy
    Czytaj więcej
    28.08.2018 Kadry i płace
    Czy bezsporna wina pracownika wyrządzającego pracodawcy szkodę wystarczy do potrącania strat z jego wynagrodzenia
    Czytaj więcej
    14.08.2018 Kadry i płace
    Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypłaconych w jednym miesiącu
    Czytaj więcej
    28.03.2018 Kadry i płace
    Czy premie dla pracowników mogą być wypłacane po 10. dniu miesiąca
    Czytaj więcej
    12.01.2018 Kadry i płace
    Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia za pracę w 2018 r.
    Czytaj więcej
    19.12.2017 Kadry i płace
    Jak dokonać potrącenia komorniczego z trzynastki za 2017 r.
    Czytaj więcej
    27.10.2017 Kadry i płace
    Jaką odpowiedzialność materialną ponosi członek zarządu spółki z o.o. zatrudniony w niej na podstawie umowy o pracę
    Czytaj więcej
    26.10.2017 Podatki
    Odpowiedzialność księgowego – w przepisach karnych, karnych skarbowych, podatkowych, rachunkowych i prawa pracy
    Czytaj więcej
    25.08.2017 Kadry i płace
    Jak zmusić pracownika do zwrotu nienależnie pobranego wynagrodzenia
    Czytaj więcej
    03.08.2017 Kadry i płace
    Czy za zgodą pracownika można dokonać potrącenia z wynagrodzenia minimalnego
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.