Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (618005)
      • Kadry i płace (26630)
      • Obrót gospodarczy (90451)
      • Rachunkowość firm (3943)
      • Ubezpieczenia (36731)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    10.10.2020 Kadry i płace

    Zasady ustalania prawa do trzynastki za 2020 r.

    Dodatkowe wynagrodzenie roczne nie ma charakteru powszechnego. Obligatoryjnie przysługuje ono pracownikom zatrudnionym w jednostkach sfery budżetowej. Na prawo do trzynastki nie wpływa rodzaj umowy o pracę, wymiar czasu pracy ani ogólny staż pracy pracownika, lecz przepracowanie przez niego w jednostce minimalnego okresu 6 miesięcy w roku, za który przysługuje ta nagroda.

    Zasady nabywania prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, ustalania jego wysokości oraz wypłacania reguluje ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

    Osoby uprawnione do dodatkowego wynagrodzenia rocznego

    Uprawnionymi do trzynastki na podstawie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej są pracownicy (art. 1 ust. 2 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym):

    • państwowych jednostek sfery budżetowej, dla których środki na wynagrodzenia są kształtowane na podstawie odrębnej ustawy;
    • zatrudnieni w urzędach organów władzy publicznej, kontroli, ochrony prawa oraz sądach i trybunałach wymienionych w art. 139 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, tj. pracownicy: Kancelarii Sejmu, Kancelarii Senatu, Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Trybunału Konstytucyjnego, Najwyższej Izby Kontroli, Sądu Najwyższego, Naczelnego Sądu Administracyjnego wraz z wojewódzkimi sądami administracyjnymi, Krajowej Rady Sądownictwa, sądownictwa powszechnego, Rzecznika Praw Obywatelskich, Rzecznika Praw Dziecka, Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Instytutu Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu, Krajowego Biura Wyborczego i Państwowej Inspekcji Pracy;
    • samorządowych jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych prowadzących gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych;
    • biur poselskich, senatorskich lub poselsko-senatorskich oraz klubów, kół albo zespołów parlamentarnych.
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.
    • Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO
    • Zasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.
    • W jakiej wysokości przysługują odsetki z powodu nieterminowej wypłaty części trzynastki
    • Trzynastka w podstawie wymiaru świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa za 2023 r.
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 87 172 300 871
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 114 471 481
    • USTAWA z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej Art./§ 1 2 3 4 5
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop Art./§ 6
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 1 2 5
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy Art./§ 1 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    17.02.2026 Kadry i płace
    Trzynastka za 2025 r. – ustalanie prawa i obliczanie wysokości w praktyce
    Czytaj więcej
    23.01.2026 Kadry i płace
    Pobieranie wynagrodzenia za czas nieobecności związanej z działaniami w ramach OSP - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Kielcach z dnia 17 listopada 2025 r., sygnatura WI.54.37.2025
    Czytaj więcej
    19.01.2026 11:18 Kadry i płace
    Prawo do trzynastki przysługuje pracownikowi, który korzystał z urlopu opiekuńczego - wyjaśnienia RIO
    Czytaj więcej
    14.01.2026 Kadry i płace
    Czy do podstawy zasiłkowej można wliczyć nagrodę roczną wypłaconą po chorobie
    Czytaj więcej
    27.11.2025
    Realizowanie usług społecznych przez centrum usług społecznych - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2025 r., sygn. P.WR.54.56.2025
    Czytaj więcej
    11.09.2025 Kadry i płace
    Wynagrodzenie zasadnicze i świadczenia dodatkowe w podmiotach objętych ustawą kominową – regulacje i praktyka
    Czytaj więcej
    06.08.2025 Kadry i płace
    W jakiej stawce wypłacić zasiłek macierzyński za okres urlopu uzupełniającego, gdy pracownica złożyła tzw. długi wniosek
    Czytaj więcej
    25.07.2025
    Czy Centrum Usług Społecznych będące jednostką budżetową gminy nieposiadającą osobowości prawnej, które będzie przeprowadzać procedurę konkursową, może przekazać w formie dotacji celowej środki organizacjom pożytku publicznego wybranym do realizacji zadania - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Kielcach z dnia 25 lipca 2025 r., sygnatura WI.54.35.2025
    Czytaj więcej
    09.04.2025 Kadry i płace
    Czy z tytułu wypłaty wynagrodzenia z umowy zlecenia po terminie przypadającym w sobotę przysługują odsetki
    Czytaj więcej
    14.01.2025 Kadry i płace
    Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków od 19 marca 2025 r. – na czym polegają zmiany
    Czytaj więcej
    17.12.2024 Kadry i płace
    Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie z dnia 17 grudnia 2024 r., sygnatura RIO.V.070.98.2024
    Czytaj więcej
    11.10.2024 Podatki
    Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.
    Czytaj więcej
    14.08.2024 Kadry i płace
    Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop
    Czytaj więcej
    14.08.2024 Kadry i płace
    Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO
    Czytaj więcej
    14.06.2024 09:32 Kadry i płace
    Do 31 sierpnia 2024 r. należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe
    Czytaj więcej
    13.03.2024 Kadry i płace
    Zwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    23.02.2024
    Rozliczenia finansowe w jednostkach budżetowych - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Kielcach z dnia 23 lutego 2024 r., sygn. WI.54.76.2023
    Czytaj więcej
    12.02.2024 20:23 Kadry i płace
    Dodatkowe wynagrodzenie roczne należy wypłacić do końca marca 2024 r.
    Czytaj więcej
    13.11.2023 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik otrzymał decyzję odmawiającą prawa do świadczenia rehabilitacyjnego
    Czytaj więcej
    16.10.2023 07:38 Kadry i płace
    Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2023 r.
    Czytaj więcej
    08.08.2023 Kadry i płace
    Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas oczekiwania na badanie kontrolne
    Czytaj więcej
    03.03.2023
    Ocena udzielania dotacji oświatowej przy naruszeniu terminów - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku z dnia 3 marca 2023 r., sygn. RP.063/104/13/1/2023
    Czytaj więcej
    14.02.2023 13:38
    Do końca marca 2023 r. pracodawcy ze sfery budżetowej muszą wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne
    Czytaj więcej
    10.02.2023
    Opłacanie faktury po terminie a wykorzystanie dotacji niezgodnie z przeznaczeniem - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku z dnia 10 lutego 2023 r., sygn. RP/063/92/4/2023
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.