Czy do podstawy zasiłkowej można wliczyć nagrodę roczną wypłaconą po chorobie
PROBLEM
W naszej firmie nagrody roczne wypłacamy po zakończeniu roku obrachunkowego, który trwa nietypowo, bo od lutego do stycznia następnego roku. Zazwyczaj nagrody wypłacane są w lutym za rok poprzedni. Jednak w 2025 r. nagrody za 2024 r. nie zostały wypłacone ze względów ekonomicznych. W połowie lutego 2026 r. zostaną wypłacone nagrody za 2025 r. Pracownik od 30 stycznia do 11 lutego 2026 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Wynagrodzenie chorobowe za pełny okres zwolnienia lekarskiego zostanie rozliczone w liście płac za luty 2026 r. Czy do podstawy wymiaru możemy mu wliczyć nagrodę roczną wypłaconą za 2025 r.?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
