Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606495)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.07.2018 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Jak wliczyć dodatek stażowy do podstawy wymiaru trzynastki za 2016 r.

    Jesteśmy jednostką samorządową. Nasi pracownicy mają prawo do dodatku stażowego, który przysługuje również za czas niezdolności do pracy. Od części dodatku (lub całości, jeżeli niezdolność do pracy trwa przez cały miesiąc) przypadającego na okres choroby pobieramy wyłącznie podatek. W jakiej wysokości powinniśmy zaliczyć dodatek stażowy do podstawy wymiaru trzynastki - w pełnej przysługującej kwocie czy w części przypadającej na czas przepracowany?

    PROBLEM

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy późniejsza wypłata prowizji powoduje obowiązek wyrównania wynagrodzenia za zwolnienie okolicznościowe
    • Czy dodatek funkcyjny uwzględniać w wynagrodzeniu urlopowym
    • W jakiej wysokości ryczałt za godziny nadliczbowe za część miesiąca wliczyć do podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop
    • Czy umorzenie opłaty za studia podyplomowe należy wliczyć do podstawy wymiaru odprawy
    • Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.
    • USTAWA z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej Art./§ 4
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop Art./§ 6
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    17.12.2024 Kadry i płace
    Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie z dnia 17 grudnia 2024 r., sygnatura RIO.V.070.98.2024
    Czytaj więcej
    11.10.2024 Podatki
    Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.
    Czytaj więcej
    14.08.2024 Kadry i płace
    Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO
    Czytaj więcej
    11.07.2024 Kadry i płace
    Pracodawcy powinni udzielić zaległego urlopu do końca września 2024 r.
    Czytaj więcej
    13.03.2024 Kadry i płace
    Zwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    12.02.2024 20:23 Kadry i płace
    Dodatkowe wynagrodzenie roczne należy wypłacić do końca marca 2024 r.
    Czytaj więcej
    16.10.2023 07:38 Kadry i płace
    Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2023 r.
    Czytaj więcej
    14.02.2023 13:38
    Do końca marca 2023 r. pracodawcy ze sfery budżetowej muszą wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne
    Czytaj więcej
    15.11.2022 Kadry i płace
    Czy wynagrodzenie za zajęcia prowadzone przez nauczycieli w ramach projektu unijnego wliczać do podstawy wymiaru trzynastki
    Czytaj więcej
    01.07.2022 Kadry i płace
    Jak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika w pracy
    Czytaj więcej
    08.02.2021 Kadry i płace
    Jak wliczyć dodatek za staż do podstawy wymiaru trzynastki za 2020 r.
    Czytaj więcej
    12.01.2021 Kadry i płace
    Dni rozkładowo wolne od pracy w okresie uwzględnianym przy ustalaniu prawa do trzynastki
    Czytaj więcej
    09.12.2020 Kadry i płace
    Trzynastka za 2020 r. w podstawie wymiaru zasiłków
    Czytaj więcej
    10.10.2020 Kadry i płace
    Zasady ustalania prawa do trzynastki za 2020 r.
    Czytaj więcej
    13.01.2020 Kadry i płace
    Zasady dokonywania potrąceń z trzynastki za 2019 r.
    Czytaj więcej
    05.12.2019 Ubezpieczenia
    Trzynastka za 2019 r. w podstawie wymiaru zasiłków
    Czytaj więcej
    08.10.2019 Kadry i płace
    Trzynastki za 2019 r. - kto nabywa do nich prawo i na jakich warunkach
    Czytaj więcej
    07.02.2019 Kadry i płace
    Trzynastki za 2018 r. - odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    22.10.2018 Kadry i płace
    Trzynastki za 2018 r. – kto nabywa do nich prawo i na jakich warunkach
    Czytaj więcej
    16.08.2018 Kadry i płace
    Jak wynagradzać pracowników samorządowych po zmianie przepisów
    Czytaj więcej
    03.07.2018 Kadry i płace
    Okresów choroby nie wliczamy do stażu pracy przy naliczaniu "trzynastki" - nowa uchwała Sądu Najwyższego
    Czytaj więcej
    01.07.2018
    W jakiej wysokości w podstawie "trzynastki" dla nauczyciela należy uwzględniać jednorazowy dodatek uzupełniający
    Czytaj więcej
    29.06.2018 Kadry i płace
    Komu dodatkowo trzeba wypłacić trzynastkę za 2012 r.
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.