Wynagrodzenie nauczyciela za czas urlopu dla poratowania zdrowia
W okresie korzystania przez nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia przysługuje mu prawo do stałych składników wynagrodzenia, w tym pensji zasadniczej i dodatku za wysługę lat. Natomiast uprawnienie do innych składników zależy od regulacji określonych przez organ prowadzący.
Korzystanie z urlopu dla poratowania zdrowia przez nauczycieli różnie wpływa na prawo do świadczeń pracowniczych. Przykładowo nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne, mimo zaliczania okresu urlopu dla poratowania zdrowia do stażu pracowniczego, w przypadku nabycia tych świadczeń w trakcie lub bezpośrednio po zakończeniu omawianej absencji, zostają obliczone wyłącznie ze składników stałych, z pominięciem części zmiennej wynagrodzenia nauczyciela.
1. Prawo do urlopu dla poratowania zdrowia
O urlop dla poratowania zdrowia może wystąpić do dyrektora szkoły nauczyciel, który spełnia łącznie następujące warunki:
- jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony,
- przepracował nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nieniższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.
Do okresu 7-letniej pracy w szkole zaliczane są okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie niedłużej niż 6 miesięcy. W przypadku niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
