13.01.2020 Kadry i płace

Zasady dokonywania potrąceń z trzynastki za 2019 r.

Dodatkowe wynagrodzenie roczne podlega zajęciu do pełnej wysokości, jeżeli egzekucja dotyczy świadczeń alimentacyjnych. W pozostałych przypadkach taka wypłata podlega ochronie przed potrąceniami na podstawie ogólnych przepisów Kodeksu pracy, czyli z zastosowaniem kwoty wolnej od potrąceń i granic potrącenia.

Do końca marca 2020 r. pracodawcy ze sfery budżetowej powinni wypłacić uprawnionym pracownikom dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę. Trzynastka, podobnie jak wynagrodzenie za pracę, może być przedmiotem zajęcia sądowego lub administracyjnego. Nie jest w tym zakresie wymagany odrębny tytuł do wszczęcia egzekucji tylko z wynagrodzenia rocznego. Do tego celu wystarczające będzie pismo komornika lub organu administracji publicznej o zajęciu wynagrodzenia za pracę.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne