Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.01.2020 Kadry i płace

    Zasady dokonywania potrąceń z trzynastki za 2019 r.

    Dodatkowe wynagrodzenie roczne podlega zajęciu do pełnej wysokości, jeżeli egzekucja dotyczy świadczeń alimentacyjnych. W pozostałych przypadkach taka wypłata podlega ochronie przed potrąceniami na podstawie ogólnych przepisów Kodeksu pracy, czyli z zastosowaniem kwoty wolnej od potrąceń i granic potrącenia.

    Do końca marca 2020 r. pracodawcy ze sfery budżetowej powinni wypłacić uprawnionym pracownikom dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę. Trzynastka, podobnie jak wynagrodzenie za pracę, może być przedmiotem zajęcia sądowego lub administracyjnego. Nie jest w tym zakresie wymagany odrębny tytuł do wszczęcia egzekucji tylko z wynagrodzenia rocznego. Do tego celu wystarczające będzie pismo komornika lub organu administracji publicznej o zajęciu wynagrodzenia za pracę.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.
    • Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO
    • Zasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.
    • W jakiej wysokości przysługują odsetki z powodu nieterminowej wypłaty części trzynastki
    • Trzynastka w podstawie wymiaru świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa za 2023 r.
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 87 871
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 881
    • USTAWA z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej Art./§ 5
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    09.06.2025 Podatki
    Jak dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych ZUS w przypadku nadpłaty wynagrodzenia
    Czytaj więcej
    24.03.2025 Kadry i płace
    Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń
    Czytaj więcej
    14.01.2025 Podatki
    Jak dokonać potrącenia komorniczego z wynagrodzenia chorobowego lub z zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    14.01.2025 Kadry i płace
    Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków od 19 marca 2025 r. – na czym polegają zmiany
    Czytaj więcej
    12.11.2024 Kadry i płace
    Jak ustalić potrącenie zajęcia komorniczego z różnych składników wynagrodzenia
    Czytaj więcej
    11.10.2024 Podatki
    Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.
    Czytaj więcej
    08.10.2024 Podatki
    Przekroczenia limitów składkowo-podatkowych w 2024 r. – konsekwencje dla pracodawcy
    Czytaj więcej
    14.08.2024 Kadry i płace
    Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO
    Czytaj więcej
    13.05.2024 Ubezpieczenia
    Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia społecznego – jak je przeprowadzać
    Czytaj więcej
    13.03.2024 Kadry i płace
    Zwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    12.02.2024 20:23 Kadry i płace
    Dodatkowe wynagrodzenie roczne należy wypłacić do końca marca 2024 r.
    Czytaj więcej
    27.11.2023 Podatki
    Jak przygotować się do zmian 2024 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    11.10.2023 Podatki
    Skutki przekroczenia limitów składkowo-podatkowych w 2023 r.
    Czytaj więcej
    23.05.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 23 maja 2023 r., sygn. II PSKP 21/22
    Czytaj więcej
    08.03.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 8 marca 2023 r., sygn. I PSKP 32/22
    Czytaj więcej
    14.02.2023 13:38
    Do końca marca 2023 r. pracodawcy ze sfery budżetowej muszą wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne
    Czytaj więcej
    13.02.2023 15:02
    Potrącenia z wynagrodzenia za pracę i przychodów z umów cywilnoprawnych – odpowiedzi na 8 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    15.11.2022 Kadry i płace
    Czy wynagrodzenie za zajęcia prowadzone przez nauczycieli w ramach projektu unijnego wliczać do podstawy wymiaru trzynastki
    Czytaj więcej
    05.07.2022 Kadry i płace
    Czy kwotę wolną od potrąceń podwyższa się ze względu na działania związane z COVID-19
    Czytaj więcej
    10.02.2022 Kadry i płace
    Jak obliczyć wysokość kwoty wolnej od potrąceń w przypadku odroczenia terminu poboru podatku
    Czytaj więcej
    10.01.2022 Kadry i płace
    Jak poprawić błąd w przypadku nadpłaty pracownikowi wynagrodzenia
    Czytaj więcej
    13.12.2021 Kadry i płace
    Potrącenia dobrowolne z wynagrodzenia za pracę – jakie są zasady ich dokonywania
    Czytaj więcej
    13.10.2021 Kadry i płace
    Ile można potrącić, na żądanie komornika, z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców
    Czytaj więcej
    11.08.2021 Kadry i płace
    Czy można potrącić z wynagrodzenia pracownika, bez jego zgody, prywatny wydatek opłacony służbową kartą płatniczą
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.