Jak obliczyć wysokość potrącenia z wynagrodzenia za pracę zajętego przez syndyka
PROBLEM
W maju 2026 r. otrzymaliśmy od syndyka zawiadomienie o ogłoszeniu upadłości jednego z naszych pracowników z żądaniem dokonywania potrącenia z wynagrodzenia tej osoby. Po otrzymaniu zawiadomienia pod koniec maja br. pracownik jeszcze w tym miesiącu dostał wyrównanie wynagrodzenia za pracę w wysokości 300 zł netto i nagrodę w kwocie 2500 zł netto. Czy nagroda podlega zajęciu przez syndyka? Jeśli tak, to ile powinniśmy potrącić? Pracownikowi przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodu, złożył wniosek o stosowanie pełnej kwoty zmniejszającej podatek, nie jest uczestnikiem PPK i nie korzysta z żadnego zwolnienia przychodów z podatku.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
