Jak zorganizować pracownikowi pracę, aby w razie konieczności można go było wezwać ponownie do pracy po godzinach
Zatrudniamy w naszej firmie 3 pracowników administracyjnych. Pracują oni w godz. od 8.00 do 16.00 od poniedziałku do piątku w systemie podstawowym czasu pracy. Od przyszłego miesiąca będziemy musieli zapewnić obecność jednego z pracowników do obsługi przyjazdu grupy interwencyjnej, jeżeli zostanie ona wezwana na teren zakładu przez ochronę. Wezwania te mogą się odbywać w godz. od 16.00 do 8.00. Grupa interwencyjna będzie wzywana tylko w nagłych przypadkach. Jak najkorzystniej dla firmy zorganizować pracę pracowników administracji, żeby jeden z nich mógł w razie potrzeby przyjechać do firmy po godzinach swojej pracy i razem z grupą interwencyjną sprawdzić teren zakładu pracy? Czy możemy wyznaczyć pracownikom dyżury po godzinach pracy?
PROBLEM
RADA
Dyżur może być przez Państwa pracowników zapewniony w godzinach od 16.00 do 8.00 tylko w przypadku, gdy jeden z pracowników zalicza się do grupy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy. W takiej sytuacji to on będzie musiał pełnić ten dyżur każdorazowo po godzinach, ponieważ pełnienie dyżurów przez pozostałych pracowników powodowałoby naruszenie przepisów o odpoczynkach dobowych. Jeżeli jednak żaden z pracowników administracji nie należy do pracowników zarządzających, to mogą Państwo zmienić system czasu pracy jednego z pracowników na zadaniowy, określając jako jedno z jego zadań uczestnictwo w obchodzie grupy interwencyjnej. Najmniej uciążliwym rozwiązaniem dla Państwa będzie jednak stosowanie polecenia pracy w godzinach nadliczbowych, uzasadnione sytuacją awaryjną wymagającą ochrony mienia pracodawcy. Kolejnym rozwiązaniem może być zawarcie z pracownikami dodatkowych umów cywilnoprawnych dotyczących sprawdzenia terenu zakładu razem z grupą interwencyjną.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
