Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (615586)
      • Kadry i płace (27046)
      • Obrót gospodarczy (91777)
      • Rachunkowość firm (4012)
      • Ubezpieczenia (37765)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2027
      • REFORMA PIP
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.01.2012 Ubezpieczenia

    Czy naruszenie przepisów bhp wpływa na prawo do zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego

    Zatrudniamy pracowników przy pracach remontowo-budowlanych. Pracownik zatrudniony u nas od września 2011 r. uległ wypadkowi przy pracy. Został on dotkliwie poparzony, gdyż nie stosował się do przepisów bhp oraz nie używał odzieży ochronnej (roboczej). Czy pracownikowi przysługuje prawo do zasiłku, jeżeli naruszył przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy?

    PROBLEM

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie na rzecz opieki nad dzieckiem do 14 lat
    • Zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego – w jakich okolicznościach go przeliczyć
    • Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe za dzień, w którym świadczył pracę
    • Za jaki okres ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego, jeżeli pracownik sprawował opiekę tylko przez część zwolnienia lekarskiego
    • Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za przepracowanie ustalonej liczby godzin, jeżeli w tym samym miesiącu również chorował
    • USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Art./§ 3 6 21
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 92
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 11
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    22.10.2026 Podatki
    Choroba pracownika – uprawnienia i obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    20.10.2026 07:45 Kadry i płace
    Zgodność systemu wynagrodzeń z kodeksem pracy – czy tabela płac jest obowiązkowa?
    Czytaj więcej
    13.10.2026 Ubezpieczenia
    Płatnik zasiłku w 2027 r. – zasady ustalania
    Czytaj więcej
    06.10.2026 Kadry i płace
    Czy nieodpracowanie prywatnego wyjścia z pracy wpływa na wysokość zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    05.10.2026 Kadry i płace
    Czy pracodawca będący na zwolnieniu lekarskim może podpisać świadectwo pracy
    Czytaj więcej
    18.09.2026 Podatki
    Oskładkowanie kosztów zakwaterowania pracowników w podróży służbowej
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Ubezpieczenia
    Jak ustalić podstawę zasiłkową pracownikowi tymczasowemu, gdy umowa jest zawarta na część miesiąca
    Czytaj więcej
    09.09.2026 Ubezpieczenia
    Czy do zasiłku chorobowego wliczać premie kwartalne zmniejszane od określonej liczby dni choroby
    Czytaj więcej
    27.07.2026 Kadry i płace
    Nietypowe przypadki ustalania prawa do świadczeń chorobowych – 8 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    15.07.2026 Kadry i płace
    Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    14.07.2026 Kadry i płace
    Czy można zgłosić wypadek przy pracy po wielu miesiącach od zdarzenia
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Kadry i płace
    Czy zwolnienie lekarskie wpływa na prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy
    Czytaj więcej
    15.06.2026 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia 2026 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    15.06.2026 Kadry i płace
    Jak wykazać w świadectwie pracy okres wyczekiwania na świadczenie rehabilitacyjne
    Czytaj więcej
    09.06.2026 Kadry i płace
    Czy zleceniobiorca wynagradzany stawką godzinową ma prawo do minimalnej podstawy zasiłkowej
    Czytaj więcej
    08.06.2026 Kadry i płace
    Czy kontuzja związana ze schorzeniem pracownika może być zakwalifikowana jako wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    03.06.2026 Kadry i płace
    Granice ochrony prywatności pracownika podczas nieobecności w pracy
    Czytaj więcej
    03.06.2026 Ubezpieczenia
    Czy nagrody i dodatki specjalne wchodzą do podstawy wymiaru zasiłku nauczyciela
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Kadry i płace
    Jak zwolnienie lekarskie dostarczone po złożeniu wypowiedzenia wpływa na skuteczność rozwiązania umowy
    Czytaj więcej
    04.05.2026 Kadry i płace
    Czy zespół powypadkowy może żądać udostępnienia monitoringu z innego zakładu pracy
    Czytaj więcej
    28.04.2026 Podatki
    Czy ryczałt za korzystanie z auta służbowego do celów prywatnych podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    27.04.2026 10:20 Kadry i płace
    Za pracę w majowe święta pracownikowi przysługuje rekompensata
    Czytaj więcej
    15.04.2026 Ubezpieczenia
    Nowe formularze dla płatników składek do kontroli zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r.
    Czytaj więcej
    14.04.2026 Ubezpieczenia
    Zasady wliczania składników rocznych do podstawy wymiaru zasiłków
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.