Czy dzień zawarcia umowy o pracę jest równoznaczny z datą nawiązania stosunku pracy
Zawarliśmy z pracownikiem umowę o pracę 28 kwietnia 2006 r. Jako datę rozpoczęcia pracy określiliśmy w niej 4 maja 2006 r., ponieważ dopiero w tym dniu przypadał dla naszego zakładu pierwszy dzień pracy od tego czasu. Praca odbywa się u nas od poniedziałku do piątku, a 2 maja br. zarządzeniem prezesa był dniem wolnym. Umowa pracownika skończy się 31 lipca br. Jak w takim przypadku należy określić w świadectwie pracy, od kiedy rozpoczął się stosunek pracy: od 28 kwietnia czy od 4 maja br.?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
