Czy pozostawanie pracownika apteki w miejscu pracy w nocy można zakwalifikować jako dyżur?
Jestem właścicielem apteki. Zatrudniam kilku pracowników w równoważnym systemie czasu pracy. Z uwagi na konieczność wykonywania pracy w porze nocnej, zawsze jest wyznaczony jeden z pracowników, który przebywa w aptece i otwiera ją w razie potrzeby. Z tego tytułu pracownicy otrzymują dodatek nocny w formie ryczałtu. Zdarza się, że w niektóre noce w aptece nie ma w ogóle klientów. Czy ten czas pracy nocnej można zorganizować w formie dyżurów pracowniczych?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
