Ile pracują niepełnoetatowcy?
Zatrudniłam pracownika na 1/4 etatu. Zgodnie z rozkładem, pracuje on w każdy wtorek 6 godzin i w każdą środę 4 godziny. Wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na pełny etat wyniósł w kwietniu 168 godzin, czyli dla 1/4 etatu liczba godzin do przepracowania wyniosła 42 godziny. Pracownik zatrudniony na 1/4 etatu w kwietniu faktycznie był w pracy 40 godzin (wtorek + środa). Uznałam, że w maju br. powinien dodatkowo przepracować brakujące 2 godziny, ale pracownik nie zgodził się ze mną. Kto ma rację?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
