Kiedy można zwolnić pracownika na urlopie wychowawczym?
Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy objęła również przepisy o urlopach wychowawczych. Zmiany w tym zakresie dotyczyły m.in. ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy. W ich efekcie obowiązujące unormowania budzą pewne wątpliwości.
Stosunek pracy osoby przebywającej na urlopie wychowawczym podlega szczególnej ochronie. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z takim pracownikiem. Okres ochronny trwa od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
