Jaki jest zakres kontroli PIP dotyczącej czasu pracy?
Ewidencjonowanie czasu pracy, wprowadzenie w zakładzie pracy systemów i rozkładów czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych, ustalanie limitu godzin nadliczbowych, a więc przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy, nie jest łatwe dla pracodawców. Z tego powodu kontrole inspekcji pracy bardzo często wykazują różnego rodzaju naruszenia.
Źródłem informacji w przypadku kontroli zagadnień związanych z czasem pracy pracowników w danym zakładzie pracy jest przede wszystkim prowadzona przez pracodawcę ewidencja czasu pracy.
Inspektor pracy w trakcie kontroli dokonuje także analizy wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, czyli układu zbiorowego pracy (zakładowego bądź ponadzakładowego), regulaminu pracy, obwieszczenia i zapisów umów o pracę.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
