Czy w czasie pozalimitowej umowy na czas określony można powierzyć pracownikowi inną pracę
PROBLEM
Pracownik jest zatrudniony na podstawie pozalimitowej umowy na czas określony zawartej z przyczyn obiektywnych leżących po stronie pracodawcy. Firma chce go czasowo skierować do innej pracy. Czy w czasie realizowania pozalimitowej umowy o pracę na czas określony czasowe oddelegowanie do innej pracy jest dopuszczalne? Czy okres takiego oddelegowania również nie będzie się wliczał do limitu trwania umów na czas określony?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
