Czy inspektor PIP może kwestionować skład zespołu powypadkowego
Inspektor pracy zakwestionował dokumentację powypadkową dotyczącą wypadku śmiertelnego, do którego doszło w naszym zakładzie pracy. Postępowanie powypadkowe było prowadzone przez powołany przez pracodawcę zespół składający się z wydziałowego społecznego inspektora pracy oraz nowo zatrudnionego pracownika służby bhp, bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Czy inspektor pracy ma prawo wydać nakaz zobowiązujący do ponownego przeprowadzenia postępowania powypadkowego, ale z udziałem pracownika służby bhp legitymującego się dłuższym stażem oraz zakładowego społecznego inspektora pracy? Czy inspektor ma prawo kwestionować skład zespołu powypadkowego, jeśli spełnia on kryteria wynikające z przepisów?
Inspektor pracy nie ma możliwości ingerowania w skład zespołu powypadkowego, jeżeli spełnia on kryteria wynikające z rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Ma on natomiast prawo analizować wypadki ciężkie, zbiorowe oraz śmiertelne, jak również prawidłowość prowadzonego przez pracodawcę postępowania powypadkowego. Protokół powypadkowy, który zawiera ustalenia naruszające uprawnienia pracownika albo nieprawidłowe wnioski profilaktyczne, może być zwrócony pracodawcy w celu ponownego przeprowadzenia postępowania powypadkowego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
