Czy przy ponownym zatrudnieniu pracownika na tych samych zasadach należy mu przedstawić informację o warunkach zatrudnienia
PROBLEM
Zwolniony kilka miesięcy temu pracownik zostanie ponownie zatrudniony na tych samych warunkach co poprzednio. Czy w tej sytuacji należy mu jeszcze raz przedstawić informację o warunkach zatrudnienia?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
