Do konsultacji trafił projekt nowelizacji ustawy zasiłkowej, przygotowany przez resort pracy. Zakłada on wprowadzenie dodatkowego okresu zasiłku opiekuńczego dla rodziców ciężko chorych dzieci oraz zmianę zasad korzystania ze zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem. Po zmianach uprawnienie z art. 188 Kodeksu pracy będzie przysługiwało pracownikom-rodzicom do ukończenia przez dziecko 18 roku
Transkrypcja zagranicznych aktów stanu cywilnego przestała być wyłącznie techniczną czynnością administracyjną. Najnowsze stanowiska MSWiA oraz Centralnego Ośrodka Informatyki wskazują, że wpisy do rejestru stanu cywilnego mogą wywoływać konsekwencje także w rejestrze PESEL i systemach teleinformatycznych państwa.
Stosowanie stawki VAT 0% przy eksporcie towarów wiąże się z określonymi wymogami dokumentacyjnymi, których spełnienie ma kluczowe znaczenie dla prawidłowych rozliczeń podatkowych. Jakie konsekwencje niesie za sobą nieprawidłowe udokumentowanie transakcji? Obejrzyj naszą wideoporadę.
Większa ochrona stażystów, ale kosztem ograniczenia swobody organizowania nauki zawodu. Najnowszy projekt ustawy o stażach, choć uwzględnia wiele uwag pracodawców i związków zawodowych, to nadal budzi ich zastrzeżenia.
Pracownik może wnioskować o zawarcie umowy zlecenia zamiast umowy o pracę, ale jego zgoda nie przesądza o dopuszczalności takiego rozwiązania. Państwowa Inspekcja Pracy może zakwestionować zlecenie, jeżeli w praktyce współpraca odbywa się w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy, niezależnie od nazwy umowy i woli stron.
Do końca 2026 r. przedsiębiorcy wpisani do CEIDG przed 1 stycznia 2025 r. powinni zweryfikować, czy w ich wpisach nadal figurują kody PKD 2007. Wniosek o aktualizację do klasyfikacji PKD 2025 należy złożyć do 31 grudnia 2026 r. Po upływie tego terminu nieaktualne kody zostaną przeklasyfikowane automatycznie zgodnie z kluczami powiązań opracowanymi przez GUS.
Jakie są wytyczne do stosowania znacznika INNE w JPK_KR_ST wyjaśnia w krótkim wideo nasza ekspertka. Zapraszamy do obejrzenia.
5 listopada 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy. Minimalne zadośćuczynienie za mobbing wyniesie sześciokrotność płacy minimalnej, czyli 28 836 zł w 2026 r. Pracodawca, który je wypłaci, będzie mógł dochodzić zwrotu od sprawcy. Dla działów kadr i płac oznacza to dwie nowe sytuacje rozliczeniowe, ponieważ skutki podatkowe i składkowe wypłaty zależą od tego, czy podstawą jest wyrok,
Od 1 listopada 2026 r. wniosek o wpis do CEIDG będzie można złożyć wyłącznie w formie elektronicznej. To pierwszy etap pełnej elektronizacji Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, którą wprowadza ustawa deregulacyjna z kwietnia 2026 r. Zmiany poprzedziło wejście w życie nowych wzorów formularzy CEIDG, które obowiązują od 14 października 2026 r.
Ministerstwo Finansów (MF) skierowało do uzgodnień i konsultacji drugi przegląd funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Dokument potwierdza, że PPK realizują cele, dla których zostały utworzone, a jednocześnie wskazuje kierunki zmian, które mogą przyczynić się do dalszego wzrostu liczby uczestników i zwiększenia efektywności programu.
KSeF zmienia sposób funkcjonowania biur rachunkowych. Wdrożenie systemu wpływa na sposób organizacji pracy, relacje z klientami oraz zarządzanie procesami obsługi faktur. Raport „KSeF oczami biur rachunkowych 2026” pokazuje, jak branża dostosowuje się do nowych realiów i jakie wyzwania czekają rynek usług księgowych w najbliższych latach.
O zgodności systemu wynagrodzeń z kodeksem pracy decydują czytelne, obiektywne reguły ustalania pensji. Indywidualne ustalenia oraz szerokie przedziały bez kryteriów zwiększają ryzyko zarzutu nierównego traktowania.
16 października 2026 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt zmieniający przepisy rozporządzenia w zakresie składki wypadkowej. Przewiduje on dodanie załącznika określającego grupy działalności, do których należy płatnik składek dla potrzeb ustalania wysokości obowiązującej go stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe w sposób zapewniający zgodność z klasyfikacją
Od 24 października 2026 r. wejdą w życie nowe regulacje dotyczące prowadzenia dokumentacji zasiłkowej. Wprowadzają one cyfryzację procedur zasiłkowych, odciążając płatników składek z niektórych obowiązków dokumentacyjnych oraz dostosowują wymogi w zakresie dokumentacji do aktualnych przepisów, w tym dotyczących uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.
Jeżeli pracownik podczas weekendowego wyjazdu służbowego przez wiele godzin wykonuje czynności zawodowe, cały ten okres należy zaliczyć do czasu pracy. W praktyce może to oznaczać przekroczenie norm czasu pracy oraz obowiązek udzielenia dni wolnych lub wypłaty dodatków za nadgodziny.
Od 1 października 2026 r. obowiązują nowe przepisy Ordynacji podatkowej, które upraszczają tryb korygowania deklaracji przez organy podatkowe w ramach czynności sprawdzających. Jedną z najważniejszych zmian jest podwyższenie z 5 tys. zł do 10 tys. zł limitu kwotowego, do którego naczelnik urzędu skarbowego może samodzielnie skorygować deklarację JPK_VAT. Zmieniły się także zasady informowania podatników
Oszuści podszywający się pod Ministerstwo Finansów i Krajową Administrację Skarbową rozsyłają fałszywe wiadomości e-mail dotyczące weryfikacji lub korekty plików JPK_VAT. Ich celem jest wyłudzenie poufnych informacji, takich jak dane osobowe, numery rachunków bankowych czy hasła do poczty elektronicznej. KAS przypomina, że powiadomienia dotyczące JPK_VAT nie zawierają linków, ani próśb o logowanie
Do końca tego roku renta wdowia wynosi 100% jednego świadczenia i 15% drugiego. Od 1 stycznia 2027 r. wysokość drugiego świadczenia zostanie zwiększona do 25%.
Od 1 października 2026 r. zmieniły się zasady dotyczące składania zawiadomień o zmianie, odwołaniu lub wypowiedzeniu pełnomocnictwa ogólnego. Obecnie czynności te mogą realizować również pełnomocnicy niebędący profesjonalnymi pełnomocnikami. W związku z nowymi regulacjami Ministerstwo Finansów przypomina podatnikom o weryfikacji aktywnych pełnomocnictw i aktualności danych dotyczących reprezentacji
15 października 2026 r. Prezydent podpisał nowelizację ustawy akcyzowej, która ma uszczelnić system poboru akcyzy na rynku papierosów elektronicznych i ograniczyć możliwości obchodzenia przepisów poprzez sprzedaż oddzielnych elementów urządzeń do waporyzacji. Akcyzą zostaną objęte wszystkie rodzaje e-papierosów i urządzeń służących do waporyzacji płynu, niezależnie od ich budowy czy zastosowanej technologii
Od 17 kwietnia 2026 r. orzeczenia lekarskie z badań profilaktycznych mogą być wystawiane w formie elektronicznej i trafiać do pracownika za pośrednictwem Internetowego Konta Pacjenta. Nowelizacja rozporządzenia w sprawie badań lekarskich pracowników wprowadziła również nowe wzory dokumentów oraz wyraźnie oddzieliła informacje przekazywane pracodawcy od zaleceń zdrowotnych dostępnych wyłącznie dla pracownika
Przedsiębiorcy nie będą już musieli monitorować, czy płatność za transakcję przekraczającą 15 tys. zł została dokonana na rachunek znajdujący się na białej liście podatników VAT, aby zachować prawo do rozliczenia wydatku w kosztach podatkowych. Takie rozwiązanie przewiduje podpisana przez Prezydenta nowelizacja ustawy o PIT i CIT, która wprowadzi także szereg uproszczeń dotyczących raportowania cen
Przedsiębiorcy planujący założenie spółki z o.o. mogą wybrać jedną z dwóch metod jej rejestracji. Pierwsza polega na założeniu spółki za pośrednictwem systemu S24 i odbywa się niemal w całości online. Druga wymaga zawarcia umowy spółki w formie aktu notarialnego, przy czym wniosek o wpis do KRS jest składany elektronicznie za pośrednictwem Portalu Rejestrów Sądowych (PRS). Każde z tych rozwiązań ma
Firmowy laptop, rozliczenie godzinowe czy koordynacja projektu nie przekreślają samodzielności kontraktora. O dopuszczalności takiej formy współpracy decydują przede wszystkim rzeczywiste zasady wykonywania usług oraz brak podporządkowania właściwego zatrudnieniu pracowniczemu.