Praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym lub jego prowadzenie – po spełnieniu określonych warunków i odpowiednim udokumentowaniu – mogą zostać zaliczone do stażu pracy pracownika, wpływając m.in. na wymiar urlopu wypoczynkowego, dodatek stażowy czy prawo do nagrody jubileuszowej. Odpowiadając na pytania Czytelników, wyjaśniamy, które okresy pracy „na roli” podlegają wliczeniu, kiedy są z niego wyłączone

28 maja 2026 r. wejdzie w życie ustawa deregulacyjna likwidującą tzw. „białą listę”, czyli wykaz usług, które firmy audytorskie mogą świadczyć na rzecz badanych jednostek zainteresowania publicznego (JZP). Audytorów będzie ograniczać wyłącznie tzw. czarna lista usług zakazanych w stosunku do podmiotów, których sprawozdania badają.

Pracodawcy zatrudniający mniej niż 21 ubezpieczonych uzyskali prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników, którym wypłacają wynagrodzenie chorobowe. Jednocześnie, wraz z wejściem w życie nowych zasad kontroli od 13 kwietnia 2026 r., wprowadzono nowe wzory dokumentów – upoważnienia do przeprowadzenia kontroli oraz protokołu z jej przebiegu.

Od 17 marca 2026 r. przedsiębiorcy prowadzący handel obwoźny odzieżą i obuwiem muszą mierzyć się z kolejnym obowiązkiem administracyjnym – zgłaszaniem przewozów towarów w systemie SENT. To istotne wyzwanie zwłaszcza dla małych podmiotów, które równocześnie wdrażają KSeF. Kiedy wystarczy faktura potwierdzająca zakup towaru, a kiedy podatnik musi samodzielnie dokonać zgłoszenia?

Obowiązujące regulacje pozwalają pracodawcy na zmniejszenie wysokości dokonywanego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Jest to możliwe po uzgodnieniu z pracownikami wybranymi przez załogę do reprezentowania jej interesów. Jednostronna decyzja pracodawcy o obniżeniu odpisu na fundusz nie będzie skuteczna.

Ministerstwo Finansów przedstawiło projekt nowelizacji Ordynacji podatkowej, który przewiduje wprowadzenie jednolitych przepisów regulujących zasady dokonywania korekt ksiąg podatkowych prowadzonych w postaci elektronicznej (JPK). Proponowane rozwiązania opierają się na modelu funkcjonującym obecnie w ustawie o VAT.

Nie masz czasu na czytanie? Głosy AI przedstawią najważniejsze tematy opracowane przez naszych ekspertów – w innowacyjnym formacie audio.

Od 8 lipca 2026 r. wchodzą w życie przepisy przyznające Państwowej Inspekcji Pracy uprawnienie do wydawania decyzji o przekształceniu umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Jednocześnie reforma wprowadza istotne zmiany w zakresie kontroli. Inspektorzy pracy będą mogli żądać przeprowadzania transmisji on-line umożliwiającej m.in. weryfikację dokumentów, wysłuchanie stron i przesłuchanie świadków, a także

Przedsiębiorcy się obawiają, że 8 lipca, po wejściu w życie nowych regulacji, Państwowa Inspekcja Pracy będzie częściej kwestionować kontrakty cywilnoprawne i dążyć do wykazywania stosunku pracy.

Ministerstwo Finansów zapewnia, że nie ma obaw „podwójnego opodatkowania” w przypadku korekty błędnie podanego NIP-u nabywcy. Obawy takie nie znajdują oparcia w przepisach ani praktyce organów skarbowych.

Na posiedzeniu Sejmu w dniach 27-29 maja 2026 r. odbędzie się pierwsze czytanie projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zmiany polegają na doprecyzowaniu mechanizmu ustalania minimalnego wynagrodzenia, wyłączeniu określonych składników płacowych z kategorii wynagrodzenia minimalnego, wzmocnieniu ochrony prawnej wynagrodzeń i sankcjach za ich niewypłacanie.

Rolnik – przedsiębiorca, który nadal chce podlegać ubezpieczeniu w KRUS, jest zobowiązany wykazać, że w ubiegłym roku (2025 r.) nie przekroczył rocznej kwoty podatku dochodowego z działalności gospodarczej. Stosowne zaświadczenie z urzędu skarbowego (lub oświadczenie) powinien przedłożyć do 1 czerwca 2026 r.

MF wyjaśnił wątpliwości związane z rozliczaniem podatku minimalnego. W odpowiedzi na interpelację poselską złożoną w tej sprawie, MF potwierdził m.in. że podatnicy mogą pomniejszać minimalny CIT o „zwykły” CIT przypadający również na podstawę opodatkowania w części dochodu osiągniętego z zysków kapitałowych. Przedstawiamy pytania zadane w interpelacji oraz odpowiedzi MF.

Rządowy projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej przewiduje zmianę zasad obsługiwania wniosków o zwrot nadpłaty powstałej wskutek rocznego rozliczenia składki zdrowotnej przez przedsiębiorcę. ZUS będzie m.in. z urzędu zwracał kwotę nadpłaty składki zdrowotnej po złożeniu rozliczenia rocznego przez płatnika składek (jeśli nie posiada on zaległości w opłacaniu składek), bez wymaganego

Płatnicy składek (tj. m.in. pracodawcy, zleceniodawcy) są zobowiązani do poinformowania ZUS o przychodach osiągniętych przez zatrudnione osoby, które są uprawnione do zasiłku i świadczenia przedemerytalnego. Osoby prowadzące działalność gospodarczą muszą to zrobić we własnym zakresie. Termin na złożenie wskazanego zaświadczenia upływa 1 czerwca 2026 r.

Wprowadzenie obowiązkowego KSeF oraz przewidzianych przez ustawodawcę trybów szczególnych, w tym trybu offline24, powoduje szereg praktycznych wątpliwości dotyczących wystawiania faktur korygujących. Jednym z kluczowych zagadnień jest ustalenie momentu, w którym możliwe jest wystawienie korekty do faktury wystawionej w trybie offline24, a także dopuszczalnej formy takiej korekty.

Lipiec 2026 r. przyniesie rewolucję w funkcjonowaniu Państwowej Inspekcji Pracy i sposobie egzekwowania prawa pracy w Polsce. Inspektorzy zyskają nowe narzędzia, zmienią się zasady przeprowadzania kontroli, a pracodawcy będą mogli ubiegać się o interpretacje indywidualne. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia najważniejsze kwestie związane z tą reformą, zanim nowe przepisy wejdą

Ponad 700 zgłoszeń dotyczących układów zbiorowych i porozumień zbiorowych wpłynęło do resortu pracy od wejścia w życie nowej ustawy. O sukcesie reformy zdecyduje to, czy przepisy przełożą się na trwałe zmiany w firmach.

Nasilenie cyberataków, kampanii dezinformacyjnych i zagrożeń hybrydowych coraz mocniej wpływa na sposób działania administracji. Rosnące ryzyko kryzysów oznacza potrzebę dostosowania procedur komunikacyjnych, które pomogą instytucjom szybciej reagować, ograniczać chaos informacyjny i skuteczniej docierać z przekazem do obywateli. Rządowe Centrum Bezpieczeństwa przygotowało dwa nowe dokumenty – Strategię

Do 20 maja przedsiębiorcy opodatkowani skalą podatkową, podatkiem liniowym lub ryczałtem ewidencjonowanym mieli obowiązek złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2025 rok. Jeżeli w wyniku rozliczenia okazało się, że składka zdrowotna została opłacona w kwocie wyższej niż ustalona to płatnikowi przysługuje jej zwrot. Jak uzyskać zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej?

Ministerstwo Sprawiedliwości wprowadziło nowe funkcje w Portalu Rejestrów Sądowych i Krajowym Rejestrze Sądowym, które mają ułatwić firmom wypełnianie obowiązków sprawozdawczych i przyspieszyć procedury rejestrowe. Firmy wpisane do KRS będą otrzymywać automatyczne powiadomienia przypominające o obowiązku złożenia rocznego sprawozdania finansowego.

Resort finansów przygotowuje istotne uproszczenia w zakresie pomocy de minimis. Najważniejsza zmiana zakłada zniesienie obowiązku składania zaświadczeń i oświadczeń o otrzymanej pomocy, co znacząco ograniczy formalności przy ubieganiu się o wsparcie. Jednocześnie projekt wprowadza bardziej precyzyjne zasady składania i rozliczania wniosków, skraca terminy oraz zwiększa odpowiedzialność firm za poprawność

Czy podpis elektroniczny może być wspólny dla wszystkich, czy też każdy pracownik kadr musi mieć swój własny podpis elektroniczny? Odpowiada nasz ekspertka Iwona Wołkiewicz. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Jednym z warunków podlegania ubezpieczeniu społecznemu w KRUS przez rolników będących przedsiębiorcami jest nieprzekroczenie rocznej granicznej kwoty podatku dochodowego z działalności gospodarczej w ubiegłym roku i poinformowanie o tym KRUS w ustawowym terminie. W 2026 r. limit ten został podwyższony do 4713 zł.