Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zwróciła się do Państwowej Inspekcji Pracy z wnioskiem o interpretację przepisów dotyczących dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikom z niepełnosprawnościami. Inicjatywa ta była odpowiedzią na narastające wątpliwości związane z zasadą proporcjonalności stosowaną do pierwszego dodatkowego urlopu.

Jeśli pracownik przepracował cały dzień albo tylko jego część, a następnie otrzymał zwolnienie lekarskie obejmujące ten sam dzień, dzień ten wlicza się do okresu zasiłkowego. Tak wynika z wyjaśnienia przekazanego redakcji DGP przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W praktyce oznacza to zmianę dotychczasowego podejścia w tej sprawie.

Pojęcie rzeczywistego właściciela to jeden z kluczowych elementów przepisów o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i unikaniu opodatkowania. Ustalenie, kto faktycznie kontroluje daną spółkę lub czerpie korzyści z jej działalności, wymaga analizy szeregu przesłanek ekonomicznych. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Od 15 lutego do 30 kwietnia 2026 r. podatnicy będą składać zeznania podatkowe za 2025 r. Ministerstwo Finansów przypomina, kiedy podatnikom do 26. roku życia przysługuje tzw. ulga dla młodych oraz jak powinni rozliczyć podatek gdy prowadzą własną działalność gospodarczą albo pracują za granicą.

Do 2 marca 2026 r. pracodawcy muszą przekazać pracownikom informacje PIT-11 za ubiegły rok. Chociaż przepisy nie określają sztywnej formy doręczenia dokumentu, płatnicy powinni wybrać taką metodę, którą w razie kontroli da się jednoznacznie potwierdzić — czy to elektronicznie, pocztą, czy poprzez odbiór osobisty.

Od 1 stycznia sektor publiczny stał się poligonem doświadczalnym dla nowych zasad liczenia stażu pracy. Na razie przed finansowymi kłopotami pracodawców ratuje niewielka liczba wniosków, ale za moment to się zmieni.

W 2026 r. podatnicy CIT po raz pierwszy przekażą do urzędu skarbowego elektroniczne dane z ksiąg rachunkowych w formacie JPK_CIT. Minister Finansów wydłużył terminy raportowania – plik będzie można złożyć do końca siódmego miesiąca po zakończeniu roku podatkowego lub obrotowego. Dzięki temu firmy zyskają czas na wcześniejsze zamknięcie ksiąg i zatwierdzenie sprawozdań finansowych. W praktyce oznacza

Zapraszamy do obejrzenia retransmisji Kawy z INORLEX. Tematem spotkania były pierwsze doświadczenia w korzystaniu z KSeF przez firmy i biura rachunkowe.

Osoby dorabiające do wcześniejszej emerytury lub renty powinny pamiętać, że dodatkowe zarobki mogą wpłynąć na wysokość otrzymywanego świadczenia. Jeśli przychód przekroczy określone limity, czyli 70 lub 130 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ZUS może zmniejszyć wypłatę świadczenia albo całkowicie ją zawiesić. Od 1 marca 2026 r. zmieniają się limity dla dorabiających wcześniejszych emerytów

Na pytanie: jak podatnik uzyska dostęp do faktur zakupowych w KSeF, jeśli jeszcze sam ich nie wystawia - odpowiada nasz ekspert Tomasz Rzepa. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Nowe przepisy o stażu pracy przewidują przypadek, gdy pracodawca może odmówić zaliczenia do stażu pracy okresu pracy na zleceniu. O przypadku tym opowiada nasz ekspert - Aleksander Kuźniar. Obejrzyj wideoporadę.

Świadectwo pracy to dokument w którym pracodawca podsumowuje zatrudnienie pracownika. W praktyce dosyć często występują wątpliwości co do umieszczania w świadectwie pracy niektórych informacji. Powoduje to, że pracodawcy popełniają przy jego wystawianiu błędy. Jedne nie mają większego znaczenia, ale są również błędy, które mogą wpływać na przyszłe uprawnienia pracownika.

Aktywność pracowników w mediach społecznościowych może wpływać na interesy pracodawcy, jego wizerunek i relacje rynkowe – nawet wtedy, gdy prowadzona jest poza godzinami pracy. Dla pracodawców taka aktywność pracowników oznacza nowe wyzwania związane z lojalnością zatrudnionych, konkurencją i granicami aktywności poza etatem.

24 lutego 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o rachunkowości, który przewiduje zwolnienie z obowiązku raportowania ESG części firm, które na mocy obecnych przepisów musiałyby sporządzić sprawozdanie za 2025 r. i 2026 r. Zwolnienie obejmie jednostki niespełniające nowych progów unijnych, a celem zmiany jest ograniczenie nadmiernych obciążeń i poprawa konkurencyjności przedsiębiorstw

Od 1 lutego 2026 r., wraz z obowiązkowym wdrożeniem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), korekta błędów na fakturach ustrukturyzowanych jest możliwa wyłącznie poprzez wystawienie faktury korygującej w systemie. Kupujący nie może stosować not korygujących, a sprzedawca nie może anulować faktury po nadaniu numeru KSeF. W przypadku pomyłki w NIP nabywcy konieczne jest wystawienie korekty „do zera” oraz

Płatnicy składek zatrudniający emeryta lub rencistę mają obowiązek – na wniosek tej osoby – wystawić zaświadczenie o uzyskanym w poprzednim roku przychodzie. Jeżeli jednak ubezpieczony nie złoży wniosku o takie zaświadczenie, podmiot zatrudniający powinien wystawić dokument z własnej inicjatywy i przekazać go do ZUS. Termin na przekazanie zaświadczenia za 2025 r. upływa 2 marca 2026 r.

Tytułowe pytanie nurtuje, a przynajmniej powinno, każdego przeciętnego Polaka. I chociaż wysokość emerytury to bardzo indywidualna sprawa, postaramy się na to pytanie odpowiedzieć. Wysokość emerytury jaką dostaniemy zależy od czynników zależnych w głównej mierze od nas samych. W Polsce bowiem, tak jak w wielu innych krajach, świadczenie emerytalne jest proporcjonalne do tego co zostało do systemu wpłacone

Wiadomo już, jak będzie wyglądać nowy, elektroniczny wniosek składany przez cudzoziemców ubiegających się o pobyt stały w Polsce. Będzie także nowy wzór formularza dla obcokrajowców ubiegających się o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.

Wybór kwartalnego rozliczenia VAT na 2026 r. umożliwia przedsiębiorcom przesunięcie obowiązku prowadzenia elektronicznych ksiąg podatkowych oraz przesyłania ich w formacie JPK, co potwierdziło Ministerstwo Finansów. Aby skorzystać z tego rozwiązania, zawiadomienie o przejściu na rozliczenie kwartalne należy złożyć do 25 lutego 2026 r.

W ciągu ostatniego roku duże i średnie przedsiębiorstwa w Polsce wyraźnie ograniczyły możliwość pracy zdalnej. Podczas gdy jeszcze w 2025 r. oferowało ją 62% firm, dziś taką możliwość deklaruje jedynie 55% organizacji – wynika z najnowszego raportu „Praca zdalna okiem przedsiębiorców 2026”. Jednocześnie, coraz więcej firm przechodzi na bardziej wymagające formy modelu hybrydowego, a pracodawcy oczekują

Wraz z obowiązkowym wdrożeniem KSeF skróceniu uległ podstawowy termin zwrotu podatku VAT – z 60 do 40 dni – a w nowej strukturze JPK_V7(3) zmieniono pozycje dotyczące wnioskowania o zwrot. Pozostałe terminy i warunki pozostają bez zmian. Jak prawidłowo wykazać nadwyżkę do zwrotu na rachunek bankowy w pliku JPK_VAT?

Od 7 stycznia 2026 r. w portalu Praca.gov.pl dostępny jest system eUmowy. Umożliwia on zawieranie i obsługę wybranych umów w formie elektronicznej. Przygotowana przez resort pracy nowelizacja zakłada rozszerzenie zakresu podmiotowego i przedmiotowego systemu oraz dodanie funkcji wspomagających procesy kadrowo-płacowe, w tym integrację z ZUS i narzędzia do ewidencji czasu pracy. Projektem nowelizacji

W przypadku udokumentowania przez pracownika samorządowego okresów wliczanych do okresu zatrudnienia, po stronie pracodawcy zatrudniającego tego pracownika wystąpi obowiązek wypłaty nagrody jubileuszowej – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Krakowie.

Akcje przyznawane pracownikom przez zagraniczną spółkę dominującą w ramach programu motywacyjnego nie stanowią przychodu ze stosunku pracy, a więc nie są podstawą wymiaru składek.