Praca hybrydowa miała być przejściowym rozwiązaniem po pandemii COVID-19, ale stała się trwałym elementem strategii biznesowej większości przedsiębiorstw - wynika z raportu Colliers. Taki wybór formy organizacji pracy zadeklarowało 94 proc. badanych firm w Polsce.

Zakończenie działalności gospodarczej nie będzie już sposobem dla nieuczciwych pracodawców na uniknięcie odpowiedzialności za łamanie prawa pracy.

Minister Finansów wydał objaśnienia podatkowe w sprawie podatku od przerzuconych dochodów. Dotyczą one stanu prawnego obowiązującego od 1 stycznia 2023 r. W załączniku do objaśnień MF zdecydował się również wytłumaczyć przepisy obowiązujące w 2022 r., wskazując podstawowe różnice między nimi a aktualnie obowiązującym stanem prawnym.

Od 1 października 2025 r. podatnicy mogą składać korekty deklaracji obejmujące jedynie część nieprawidłowości wykazanych w trakcie kontroli celno-skarbowej. Ustawodawca wprowadził również długo oczekiwaną możliwość złożenia tzw. deklaracji „pierwotnej”, czyli pierwszej deklaracji podatkowej, w terminie 14 dni od wszczęcia lub zakończenia kontroli.

Obowiązująca od 1 czerwca 2025 r. ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zakłada przejście na elektroniczne załatwianie spraw związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Przede wszystkim chodzi o uzyskiwanie zezwoleń na pracę, oświadczeń o powierzeniu pracy i dopełnianie obowiązków informacyjnych związanych z tymi dokumentami. Zanim jednak

Dyrektor KIS uznał ostatecznie, że osobie, która nabyła pierwsze mieszkanie, posiadając udział (50%) w innej nieruchomości mieszkalnej nabyty tytułem zapisu windykacyjnego, przysługuje prawo do skorzystania ze zwolnienia z podatku od czynności cywilnoprawnych.

We wrześniu Szef KAS zmienił trzy interpretacje indywidualne wydane w sprawie opodatkowania kar nakładanych za nieregulaminowe korzystanie z parkingu. Potwierdził w nich, że opłaty te są opodatkowane VAT, ponieważ są wynagrodzeniem za korzystanie z usług parkingu. To kolejne potwierdzenie stanowiska zajmowanego przez fiskusa w tej sprawie.

Od 1 kwietnia 2026 r., a następnie od 1 kwietnia 2027 r. zostanie rozszerzony zakres czynności, które muszą być ewidencjonowane na kasie fiskalnej. W związku z tym MF umożliwił ewidencjonowanie ich na kasach mających postać oprogramowania, czyli tzw. kasach wirtualnych. Opublikowane rozporządzenie, które wejdzie w życie 1 kwietnia 2026 r. obejmuje między innymi usługi parkingowe.

W obiegu będą nie tylko dokumenty dostarczane przez KSeF, lecz także wizualizacje, potwierdzenia zakupu oraz faktury wystawione poza systemem. Za ich merytoryczną weryfikację powinni odpowiadać podatnicy, a nie obsługujące ich biura rachunkowe, dlatego w umowach z ich klientami trzeba to wyraźnie zapisać

Konfederacja Lewiatan apeluje o zmianę projektu rozporządzenia dotyczącego wysokości opłat za wydanie zezwoleń na pracę oraz oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Czterokrotne podwyższenie opłat, wprowadzone po zakończeniu procesu opiniowania, budzi poważne zastrzeżenia przedsiębiorców.

Dopiero od 2027 r. zaczną obowiązywać przepisy, które stopniowo będą wyłączały kolejne dodatki z płacy minimalnej. Cel opóźnienia? Ulżyć przedsiębiorcom i… budżetowi państwa.

Zgodnie z art. 338 ust. 4 ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, agencja zatrudnienia ma obowiązek, jeszcze przed podpisaniem umowy, przedstawić osobie kierowanej do pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego jej pisemne tłumaczenie na język dla niej zrozumiały - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy.

Szef KAS uznał, że kary umowne pobierane przez wynajmującego od najemców w związku z przedwczesnym rozwiązaniem umowy najmu (jednostronne wypowiedzenie najmu przez wynajmującego z winy najemcy) są zapłatą za usługę najmu i podlegają VAT jako należność za tę usługę. Zmienił tym samym interpretację wydaną przez Dyrektora KIS w tej sprawie, który pierwotnie przyjął, że kary te nie podlegają VAT.

Sąd Najwyższy w postanowieniu z 18 września 2025 r. (sygn. akt III USK 14/25) wyjaśnił pojęcie „okresu pracy w gospodarstwie rolnym”, który jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury rolniczej. Zdaniem SN warunkiem uwzględnienia okresów pracy rolniczej jest stały charakter tej pracy.

KAS ostrzega przed nieprawidłowościami w rozliczaniu dywidend wypłacanych do luksemburskich spółek, które mogą skutkować koniecznością zapłaty zaległego podatku u źródła wraz z odsetkami.

Resort pracy przygotował rozporządzenie, które ma na celu uregulowanie wysokości opłat związanych z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę oraz opłat w związku ze złożeniem oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Zgodnie z uzasadnieniem uregulowanie tej kwestii w jednym rozporządzeniu ma zapewnić jasne i przejrzyste stosowanie przepisów w tym zakresie. Jednocześnie, wbrew wcześniejszym zapowiedziom

Ministerstwo Finansów planuje przedłużenie zwolnienia z obowiązku uzupełniania ksiąg rachunkowych o znaczniki identyfikujące konta ksiąg dla podatników stosujących Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej (MSSF). Zmiana, która ma wejść w życie 1 stycznia 2026 r., wynika z konieczności dostosowania słownika znaczników do nowego standardu MSSF nr 18.

ZUS w komunikacie z 2 października 2025 r. podał dane dotyczące zgłoszonych do tego organu umów o dzieło. Wynika z nich, że liczba zawieranych umów o dzieło jest niższa niż w latach ubiegłych.

Na profilu informacyjnym PUE ZUS został zamieszczony zmodyfikowany formularz wniosku o wakacje składkowe (RWS). ZUS uprościł w nim sposób wykazywania wysokości otrzymanej pomocy de minimis.

Na podpis Prezydenta czeka ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw., która od 1 stycznia 2026 r. ma ujednolicić zasady dotyczące naliczania stażu pracy, zrównując wszystkie formy aktywności zawodowej.

Przekroczenie rocznego limitu 30-krotności podstawy wymiaru składek ZUS może skutkować nadpłatą składek emerytalnych i rentowych. Chociaż mechanizm ten dotyczy głównie osób zatrudnionych u więcej niż jednego pracodawcy, jego skutki finansowe są istotne zarówno dla płatników, jak i ubezpieczonych. Kto może ubiegać się o zwrot nadpłaconych składek?

Zgodnie ze znowelizowanymi przepisami do okresu zatrudnienia wliczane będą m.in.: okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych czy jednoosobowej działalności gospodarczej, a także okresy współpracy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą i czas zawieszenia działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Czy w związku ze zmianami w zakresie stażu pracy trzeba pracownikom

Dane przetwarzane w systemie do zawierania elektronicznych umów z pracownikami będą bezpieczne – zapewnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Estoński CIT, czyli ryczałt od dochodów spółek, to atrakcyjna forma opodatkowania, która pozwala przedsiębiorcom na odroczenie zapłaty podatku dochodowego do momentu wypłaty zysku. Jednak mimo uproszczonej konstrukcji, jego wdrożenie w praktyce okazuje się pełne pułapek interpretacyjnych – szczególnie w zakresie zgodności z ustawą o rachunkowości.