Akcje przyznawane pracownikom przez zagraniczną spółkę dominującą w ramach programu motywacyjnego nie stanowią przychodu ze stosunku pracy, a więc nie są podstawą wymiaru składek.

Od 21 lutego 2026 r. obowiązują istotne zmiany w zasadach skażania alkoholu etylowego, które bezpośrednio dotkną producentów wybranych produktów biobójczych. Nowelizacja rozporządzenia w sprawie środków skażających alkohol etylowy ogranicza możliwość stosowania alkoholu izopropylowego jako skażalnika – w reakcji na ujawniony przez organy KAS proceder nielegalnego odzyskiwania alkoholu i wprowadzania

W deklaracji JPK_V7 za styczeń 2026 r. podatnicy będą musieli uwzględnić roczną korektę za 2025 r., jeśli stosowali proporcję, preproporcję lub zmienili przeznaczenie środków trwałych. Choć niektórzy mogą zrezygnować z tej korekty, nie wszyscy podatnicy mają taką możliwość. Obowiązek ten dotyczy również tych, którzy na co dzień nie stosują proporcji, co może stanowić dodatkowe wyzwanie w rozliczeniach

Dyrektor KIS uchylił wiążącą informację stawkową wydaną w I instancji i przyznał, że kompleksowe usługi budowlane (roboty budowlane wykonywane w ramach rozbudowy, nadbudowy i przebudowy budynku instytucji ochrony zdrowia, w którym świadczone są usługi zakwaterowania, z opieką lekarską i pielęgniarską dla ludzi starszych, niepełnosprawnych) powinny być opodatkowane stawką 8% VAT, a nie – jak pierwotnie

Ustawowy termin na przekazanie podatnikowi informacji PIT-11 upływa z końcem lutego roku następującego po roku podatkowym. Jednak z uwagi na to, że w 2026 r. 28 lutego przypada w sobotę, termin ten ulega przesunięciu na 2 marca br.

Oszuści podszywający się pod Krajową Administrację Skarbową (KAS) i urzędy skarbowe wysyłają fałszywe maile z wezwaniami i powiadomieniami. KAS zaleca aby sprawdzać dokładnie adresy, z których przychodzą wiadomości. Za pomocą fałszywych e-maili oszuści próbują wyłudzić dane.

Od 1 lutego 2026 r. podatnicy mogą korzystać w KSeF z funkcji przesyłania faktur ustrukturyzowanych wraz z załącznikami. Aby jednak mieć taką możliwość, konieczne jest wcześniejsze zgłoszenie zamiaru korzystania z tej funkcji w e-Urzędzie Skarbowym. Ministerstwo Finansów przypomina, że od 1 stycznia 2026 r. zgłoszeń dokonuje się wyłącznie poprzez dedykowany formularz ZGL_ZAL, dostępny w e-US. Dopiero

Resort pracy przygotował projekt wzorów dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich. Nowe zasady weryfikacji L4 zaczną obowiązywać 13 kwietnia.

Prezydent 19 lutego 2026 r. podpisał ustawę o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Jej celem jest systemowe uregulowanie ochrony czasowej w Polsce udzielanej cudzoziemcom, którzy opuścili swój kraj pochodzenia z powodu obcej inwazji, wojny domowej, konfliktów etnicznych

Pracownikowi, na jego wniosek, udzielono urlopu opiekuńczego. Pod koniec dnia wpłynęło zwolnienie lekarskie z powodu choroby tego pracownika. Czy ma to wpływ na udzielony urlop opiekuńczy?

Palenie w miejscu pracy nadal budzi wiele pytań i wyzwań dla działów BHP. Choć tradycyjne papierosy podlegają ścisłym regulacjom, coraz większa popularność e-papierosów rodzi dodatkowe wątpliwości. Jak pogodzić prawo pracowników do przerw z potrzebą ochrony zdrowia i bezpieczeństwa wszystkich?

Od 1 marca najniższe emerytury, renty rodzinne oraz renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wzrosną o 99,58 zł i będą wynosić 1978,49 zł brutto. Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wyniesie 1483,87 zł, a renta socjalna - 1978,49 zł.

Kontrole inspekcji pracy budzą obawy przedsiębiorców, zwłaszcza gdy w grę wchodzi nakładanie kary za kilka wykroczeń. Wątpliwości w tym zakresie, na prośbę DGP, wyjaśnia Ministerstwo Sprawiedliwości.

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę dopuścił się czynu zabronionego. W toku postępowania karnego sąd stwierdził, że w chwili czynu był niepoczytalny i umieścił go – jako środek zabezpieczający – w zakładzie psychiatrycznym. Pojawia się pytanie, jakie skutki taka sytuacja może wywołać w stosunku pracy i czy po wyjściu z zakładu psychiatrycznego pracownik może zawrzeć nową umowę o pracę?

Czy środki z PPK trzeba wykazać w PIT? To jedno z najczęstszych pytań, które pojawia się teraz, w sezonie rozliczeń podatkowych. Jak wygląda opodatkowanie środków z PPK i kto odpowiada za rozliczenie podatku?

Obowiązkiem prawnym każdego pracownika jest wykonywanie pracy w ramach czasu pracy. Wyjątek stanowi sytuacja, w której warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia pracownika.

MF, odpowiadając na pytanie naszego Wydawnictwa na temat stosowania kodu DI, potwierdziło, że od rozliczenia za luty 2026 r. należy nim oznaczać w JPK_VAT również dokumenty wykorzystywane do rozliczenia WNT i importu usług (np. faktury wystawione przez kontrahentów zagranicznych, noty obciążeniowe). Nowe kody zostały wprowadzone w związku z obowiązkowym KSeF.

Trwają prace nad wdrożeniem nowych struktur logicznych dla e-sprawozdań finansowych składanych do Szefa KAS, przy czym obecnie występują przejściowe trudności z dostępem do opublikowanych plików. Aplikacja e-Sprawozdania finansowe zostanie dostosowana do nowych struktur do końca I kwartału 2026 r., a do 30 czerwca 2026 r. możliwe będzie składanie sprawozdań zarówno według dotychczasowych, jak i nowych

Uproszczenie definicji mobbingu, większa ochrona przed działaniami niepożądanymi w miejscu pracy, ale też przed fałszywymi oskarżeniami, a do tego wyższe rekompensaty dla osób, które doświadczyły mobbingu – to główne założenia projektu ustawy, który powstał w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 17 lutego 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt.

Coraz więcej podmiotów decyduje się na estoński CIT ze względu na to, że jest to trakcyjna forma opodatkowania. Czy po przekształceniu JDG w spółkę można wybrać estoński CIT? Na to pytanie odpowiada nasz ekspert. Obejrzyj wideoporadę.

Jak wysyłać JPK_PKPiR i JPK_EWP oraz jak się do tego przygotować opowiada nasza ekspertka. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy wzmacniającej Państwową Inspekcję Pracy. Proponowane rozwiązania mają m.in. wzmocnić skuteczność PIP w walce z tzw. śmieciowym zatrudnieniem. Jednocześnie stanowią one realizację zobowiązań Polski wynikających z Krajowego Planu Odbudowy.