Od 1 stycznia 2026 r. szykują się kolejne zmiany w PIT, CIT i ryczałcie. Mają one polegać m.in. na uregulowaniu skutków odpłatnego zbycia rzeczy otrzymanych przez najbliższą rodzinę od przedsiębiorcy, doprecyzowaniu i uszczelnieniu przepisów dotyczących daniny solidarnościowej oraz estońskiego CIT. Na skutek nowelizacji, prawo do ulgi IP BOX mają stracić programiści prowadzący jednoosobową działalność

Obowiązek korzystania z systemu e-fakturowania wejdzie w życie 1 lutego 2026 r. dla dużych firm, od 1 kwietnia 2026 r. obejmie pozostałych przedsiębiorców, a od 1 stycznia 2027 r. najmniejsze podmioty. Podstawowym sposobem wystawiania faktur będzie tryb online, polegający na przesyłaniu dokumentów w czasie rzeczywistym do KSeF. Ustawodawca przewidział jednak wyjątek – możliwość bezterminowego korzystania

Rząd planuje wzmocnić kompetencje inspekcji pracy i przyznać jej prawo do przekształcania umów śmieciowych w etaty. Pracodawcy rozpoczęli masowe audyty umów cywilnoprawnych, bo nie chcą się narazić na ewentualne konsekwencje w razie stwierdzenia nieprawidłowości.

15 września 2025 r. zakończył się nabór wniosków do rządowego programu pilotażowego dotyczącego skrócenia czasu pracy, przy zachowaniu dotychczasowego poziomu wynagrodzenia. Zgłoszenia złożyło około 1994 podmiotów, w tym zarówno przedsiębiorstwa sektora MŚP, jak i większe firmy oraz instytucje publiczne. Program, realizowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ma na celu przetestowanie

Ministerstwo Finansów opublikowało broszurę informacyjną struktury faktury FA(3), która będzie obowiązywała od 1 lutego 2026 r. Zastąpi strukturę FA(2) obowiązującą do czasu wejścia w życie obowiązkowego KSeF. W nowej strukturze, w porównaniu do obecnej, wprowadzono ponad 20 zmian, które były zgłaszane podczas konsultacji. Najważniejsza z nich dotyczy możliwości oznaczania na fakturze podmiotów, które

Od września 2025 r. użytkownicy e-Urzędu Skarbowego mogą umawiać wizyty w urzędzie skarbowym bezpośrednio za pośrednictwem serwisu e-US. Dotychczas rezerwacja była możliwa poprzez formularz na stronie podatki.gov.pl, telefonicznie lub osobiście. W pierwszym półroczu 2025 r. z usługi „Umów wizytę w urzędzie skarbowym” skorzystało ponad 2,3 mln podatników. Średni czas obsługi wyniósł 18 minut. Resort

– Płaca minimalna jest fundamentem gwarantującym pracownikom godziwe warunki życia i ochronę przed wyzyskiem. Państwowa Inspekcja Pracy aktywnie monitoruje przestrzeganie tych przepisów, aby zapewnić rzetelność wypłat i bezpieczeństwo zatrudnienia – podkreśla Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.

Od 1 stycznia 2026 r. kwota minimalnego wynagrodzenia w Polsce wzrośnie do 4806 zł brutto, a stawka godzinowa przysługująca z tytułu umów zlecania i o świadczenie usług wyniesie 31,40 zł - wynika z opublikowanego w Dzienniku Ustaw rozporządzenia Rady Ministrów. Oznacza to, że pensja minimalna wzrośnie o 140 zł w porównaniu z rokiem 2025, a stawka godzinowa zwiększy się o 0,9 zł.

Przy ponownym zatrudnieniu danej osoby w tym samym podmiocie należy sprawdzić, czy pracowała w nim w ciągu poprzednich 12 miesięcy. Jeżeli tak, może okazać się, że podmiot zatrudniający nie może czekać z „zapisaniem” jej do PPK.

11 września 2025 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zakładającą likwidację obowiązku przechowywania przez płatników składek dokumentów zgłoszeniowych do ubezpieczeń, w formie papierowej przez okres 5 lat. Jest to uważane za nadmiarowe i zbędne, ponieważ ZUS dysponuje tymi danymi (znajdują się one w systemie).

Uchwalona 13 września 2025 r. przez Sejm, nowa ustawa dotycząca pomocy dla obywateli Ukrainy przedłuża do 4 marca 2026 r. ochronę tymczasową w Polsce udzielaną obywatelom Ukrainy uciekającym przed wojną. Ponadto wprowadza ona regulacje mające na celu powiązanie prawa do świadczenia wychowawczego dla cudzoziemców, z aktywnością wnioskodawcy na rynku pracy oraz nauką dzieci w polskiej szkole. Nowa regulacja

Okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych czy jednoosobowej działalności gospodarczej będą wliczane do stażu pracy - zakłada nowelizacja Kodeksu pracy, którą 12 września 2025 roku uchwalił Sejm. Nowe regulacje wejdą w życie z początkiem 2026 roku dla pracodawców z sektora finansów publicznych, a dla pozostałych – pierwszego dnia miesiąca po upływie sześciu miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy.

Ostatnie ataki rosyjskich dronów na Polskę sprawiły, że w niektórych województwach skrócono czas stawiennictwa żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) do zaledwie sześciu godzin. W praktyce oznacza to, że pracownik terytorials może zostać wezwany do jednostki w każdej chwili – nawet w środku dnia pracy – i musi natychmiast opuścić swoje stanowisko. Dla przedsiębiorców to test gotowości organizacyjnej

Zdarza się, że bezrobotny z prawem do zasiłku podejmuje pracę, ale nie trwa ona zbyt długo. Czy w tej sytuacji, podczas ponownej rejestracji urząd pracy sprawdza ponownie prawo do zasiłku? Czy bezrobotny może powrócić na zasiłek, który został mu przyznany wcześniej?

W sprawie pilotażu skróconego czasu pracy mamy około 700 kompletnych wniosków, a niemalże 1900 jest w trakcie wypełniania. Zainteresowanie przekroczyło nasze oczekiwania - przekazała w szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników, takich jak zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji ZUS może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Do końca 2026 r. rząd musi dokonać przeglądu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Eksperci wskazują, że zmiany powinny skłonić więcej osób do oszczędzania i zniechęcać je do przedwczesnych wypłat środków. Można to osiągnąć, wprowadzając zachęty finansowe.

Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę to krok, który może wpłynąć na rozwój i bezpieczeństwo biznesu. Decydując się na taki ruch, przedsiębiorcy zyskują nowe możliwości, ale też muszą spełnić określone formalności i procedury prawne. Ile trwa przekształcenie JDG w spółkę i ile to kosztuje? Obejrzyj wideoporadę naszego eksperta.

Szef Krajowej Administracji Skarbowej stwierdził, że koszty inkasa potrącane przez organizacje zarządzające prawami autorskimi podlegają opodatkowaniu VAT według stawki 23%. Według Szefa KAS podatek od inkasa powinien być obliczany metodą „w stu”, ponieważ podstawą opodatkowania jest wartość brutto.

To na podatniku ciąży obowiązek udowodnienia, że dany wydatek jest kosztem podatkowym. Dlaczego nie można polegać na twierdzeniu: „jeśli to nie jest koszt, to niech mi to udowodnią”? Obejrzyj krótkie wyjaśnienia naszego eksperta.

Pracownik, który otrzymał zwolnienie lekarskie, ma obowiązek poinformować o tym swojego pracodawcę. Musi to zrobić najpóźniej drugiego dnia nieobecności – przypomina Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.

Prawo do odliczenia podatku VAT to jedno z podstawowych uprawnień przedsiębiorców, które może znacząco wpłynąć na koszty prowadzenia działalności. Dotyczy ono również leasingu – popularnej formy finansowania inwestycji. Choć odliczenie VAT z faktur leasingowych jest możliwe zarówno przy bezpośrednim, jak i pośrednim związku z działalnością opodatkowaną, ustawodawca przewidział szereg ograniczeń, zwłaszcza

Coraz częściej mamy do czynienia z nieprzewidzianymi incydentami, które mogą wpływać na funkcjonowanie zakładów pracy czy bezpieczeństwo pracowników. To czas, by zweryfikować gotowość firmy do funkcjonowania w nagłych czy nadzwyczajnych sytuacjach. Właściwe rozeznanie zasobów i opracowanie procedur bezpieczeństwa oraz stworzenie systemu komunikacji z pracownikami ułatwi działanie firmy w czasie takich

Przepisy prawa pracy nie nakładają na pracodawcę obowiązku wskazywania powodów przerwania wypoczynku. Właściwą praktyką jest jednak przekazanie pracownikowi konkretnych okoliczności, które uzasadniają taką decyzję.