Od 1 lipca 2024 roku podatnicy, którzy popełnią przestępstwo lub wykroczenie skarbowe muszą liczyć się z wyższymi sankcjami. Jest to związane ze zmianą wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od lipca wyniesie 4300 zł.

Przez kilka ostatnich lat składki na ubezpieczenia społeczne znacznie wzrosły. Aby ulżyć przedsiębiorcom rząd postanowił wprowadzić wakacje składkowe, czyli możliwość nieopłacania składek przez jeden miesiąc, co ma zrekompensować coroczny ich wzrost. Żeby skorzystać ze zwolnienia trzeba złożyć stosowny wniosek. Podczas webinarium ekspert powie o tym, co trzeba zrobić, żeby takie zwolnienie uzyskać

Rząd chce przyjąć w III kw. projekt nowelizacji ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, którego celem jest umożliwienie korzystania ze zwolnienia w VAT w Polsce przez małe przedsiębiorstwa mające siedzibę działalności gospodarczej w innym państwie członkowskim UE, wynika z wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.

Niedługo miną trzy miesiące, odkąd ministrowie finansów i zdrowia przedstawili założenia zmian dotyczących składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Rzecznik MŚP Adam Abramowicz wykorzystał ten czas na szerokie konsultacje w tej sprawie. W ubiegłym tygodniu przedstawił wynik tych konsultacji Ministrowi Finansów Andrzejowi Domańskiemu.

Sprawdź, czy spółka powinna odprowadzić estoński CIT od niedoboru towaru. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

W Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa przesuwająca termin wdrożenia obowiązkowego KSeF na dzień 1 lutego 2026 r. W drugim etapie procesu legislacyjnego Ministerstwo Finansów zaproponuje rozwiązania w zakresie uproszczenia stosowania obligatoryjnego KSeF. Ministerstwo Finansów udostępniło wersję produkcyjną Aplikacji Mobilnej KSeF.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz przedstawił obszerne uwagi do zgłoszonego przez Ministerstwo Cyfryzacji projektu zmian ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa. Celem projektu jest podniesienie odporności na cyberzagrożenia oraz wdrożenie dyrektywy NIS 2.

Już wkrótce wielu polskich rodziców będzie mogło skorzystać z nowych świadczeń. To nawet łącznie 36 tys. zł na dziecko w wieku od 12. do 35. miesiąca życia – niezależnie od dochodów. Ustawa przygotowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma już podpis Prezydenta RP. Wnioski o nowe świadczenia będzie można składać do ZUS od 1 października 2024 r.

Sprawdź, jak powinien być rozliczony przychód z kontraktu forward w estońskim CIT. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Mikroprzedsiębiorcy będą mogli raz w roku zrezygnować z obowiązku opłacania miesięcznych składek na ubezpieczenie społeczne. Na rozwiązaniu skorzysta ok. 1,7 mln osób. Przepisy zaczną obowiązywać od 1 listopada br. Sprawdź kto będzie mógł skorzystać z wakacji składkowych.

Do 28 czerwca 2024 r. resort rozwoju czeka na wnioski o dofinansowanie udziału w pracach światowych organizacji przedsiębiorców.

Wprowadzenie do projektu ustawy o ochronie sygnalistów przepisów dotyczących prawa pracy, które miało być objęte procedurą zgłoszenia, od początku budziło kontrowersje i zastrzeżenia. Dobrze więc się stało, że Senat zaproponował poprawki do ustawy i wykreślił prawo pracy z tej procedury – uważa Konfederacja Lewiatan.

Szef KAS potwierdził, że podatnik, który chce skorzystać z ulgi termomodernizacyjnej musi być właścicielem budynku, którego dotyczyła termomodernizacja nie tylko w momencie jej dokonywania ale również w momencie składania zeznania, w którym ulga ma zostać rozliczona. Tym samym Szef KAS za nieprawidłowe uznał stanowisko Dyrektora KIS, który przyznał prawo do odliczenia ulgi termomodernizacyjnej podatniczce

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, wprowadzającą wakacje składkowe – poinformowała kancelaria prezydenta. Ustawa umożliwia przedsiębiorcy zawieszenie płatności ubezpieczeń społecznych na jeden miesiąc.

Celem ustawy o ochronie sygnalistów jest ochrona osób zgłaszających naruszenie prawa niezależnie od podstawy i formy świadczenia pracy lub pełnienia służby. Nowe regulacje implementują dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej.

Jesteśmy firmą produkcyjną, która zatrudnia około 400 pracowników. Na terenie zakładu pracy znajduje się monitoring. Na ten moment z monitoringu wyłączone są pomieszczenia socjalne, co jest zgodne z regulaminem pracy: "Monitoring nie obejmuje pomieszczeń socjalnych, sanitarnych oraz szatni". W pomieszczeniu, gdzie pracownicy spożywają posiłki stoi automat z bułkami i słodyczami. W ostatnim czasie zdarzały

Sprawdź czy na spółce, która wcześniej nie wybrała skutecznie estońskiego CIT, ciąży okres karencji. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Rada Ministrów uchyliła rozporządzenie w sprawie Komisji Kodyfikacyjnej Ogólnego Prawa Podatkowego powołanej w 2014 roku. Miała ona działać w celu opracowania projektu nowej Ordynacji podatkowej. Prace Komisji nie zakończyły się sukcesem, jej kadencja wygasła, a nowa Ordynacja nie została uchwalona. Uchylenie rozporządzenia oznacza formalne zamknięcie projektu „nowe ogólne prawo podatkowe”.

W wyniku rocznej waloryzacji składek stan kont i subkont osób ubezpieczonych zwiększył się o 521,7 mld zł. Dla porównania, zeszłoroczny przyrost wyniósł ok. 450 mld zł.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę zmieniającą ustawę o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, która wydłuża termin wejścia w życie obowiązku wystawiania faktur w KSeF.

Obecnie nasz zakład pracy ma zmniejszoną ilość zamówień. Oznacza to, że nie mamy wystarczającej ilości pracy, aby móc zlecić ją całej załodze, Czy możemy część załogi wysłać na przestój, a pozostałą pozostawić w pracy? Czy dobór osób, które będą miały przestój powinien być oparty o jakieś kryteria?

Czy pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne ma prawo wymagać od nich dostarczenia zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego występowanie schorzenia szczególnego uprawniającego do obniżenia wpłat na PFRON? Czy w zaświadczeniu należy wskazać konkretną chorobę, czy wystarczy, że lekarz stwierdzi, że jest to choroba wymieniona w rozporządzeniu?

Mali i średni przedsiębiorcy obawiają się, że planowany system zwrotu kaucji za opakowania oraz ich zbierania może wyprzeć z rynku małe lokalne sklepy. Według Pracodawców RP ponad 55 tys. sklepów w Polsce ze względu na metraż znajdzie się poza systemem kaucyjnym - nie pozostaje on bowiem bez wpływu na obroty sklepu. A pełny udział w systemie kaucyjnym może oznaczać dla sektora MŚP obciążenie kosztami

Senat Rzeczypospolitej przyjął zmiany w Kodeksie pracy przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Wprowadzenie tych zmian w Kodeksie pracy zapewni jeszcze skuteczniejszą ochronę zdrowia pracownic i pracowników. Senatorzy i senatorki nie zgłosili żadnych poprawek do ustawy. Teraz czeka ona na podpis prezydenta Andrzeja Dudy.